商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。A.40%B.35%C.30%D.45%

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。

A.40%
B.35%
C.30%
D.45%

参考解析

解析:商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

相关考题:

在管理人员的薪酬管理中,基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分,下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是() A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平B、位置越靠近上层,基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高C、从基本薪酬与奖金的比例上来看,一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右D、通常情况下,基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右。

商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由()等构成。 A.固定薪酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.福利性收入

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()%。 A.10B.20C.30D.35

( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A.薪酬体系B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬水平

《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。A.25%B.35%C.45%D.55%

商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。A.薪酬结构体系B.薪酬管理制度C.薪酬管理体制D.绩效考核和薪酬管理

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A:薪酬政策B:薪酬体系C:薪酬管理D:薪酬水平

按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定()。A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定D、中长期激励的锁定期长短不多于3年E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%,有条件的争取达到60%G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则

某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A、30%B、35%C、40%D、45%

基本薪酬一般不高于薪酬总额的()。A、25%B、30%C、35%D、40%

薪酬总额计算:();员工的基本生产费用;一般的市场行情。

福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指()A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度

商业银行的薪酬主要包括()。A、基本薪酬B、津贴和补贴C、绩效薪酬D、中长期激励E、福利性收入

按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A、20%B、25%C、30%D、35%

《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A、20%B、35%C、45%D、50%

判断题商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。A对B错

多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是( )。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题关于商业银行薪酬结构说法不正确的是( )。A商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%B商业银行应实行同岗同酬C不鼓励商业银行设立保底奖金D商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。A15%B20%C35%D50%

单选题基本薪酬一般不高于薪酬总额的()。A25%B30%C35%D40%

判断题商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。A对B错

单选题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A20%B25%C30%D35%

单选题《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A20%B35%C45%D50%

单选题近年来,绩效薪酬在整个商业银行薪酬结构中的占比逐步提高,一些银行绩效薪酬占薪酬总额的比例接近甚至超过( )。A10%B30%C50%D70%

单选题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A30%B35%C40%D45%