按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定D、中长期激励的锁定期长短不多于3年E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。
- A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
- B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
- C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
- D、中长期激励的锁定期长短不多于3年
- E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
- F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%
- G、在延期支付时段中必须前轻后重的原则
相关考题：
根据()等规定,银监会及其派出具有对银行业金融进行现场检查的主体资格,并可依法作出处理(包括行政处罚)。 A.《银行业监督管理法》、《商业银行法》B.《人民银行法》、《商业银行法》C.《银行业监督管理法》、《人民银行法》D.《银行业监督管理法》、《商业银行法》、《人民银行法》
对于银行业金融机构在提交有关消费者权益保护工作考核评价信息和证据时故意隐瞒或弄虚作假的，()应根据其情节和性质，按照《中华人民共和国银行业监督管理法》相关条款进行处理。A、中国人民银行B、中国银监会C、中国银监会及其派出机构D、商业银行管理委员会
银监会机关及各派出机构在公开政府信息前,应当依照()等法律法规以及银监会有关保密工作的规定,对拟公开的政府信息进行审查。 A、《中华人民共和国银行业监督管理法》B、《中华人民共和国银行业商业银行法》C、《中华人民共和国保守国家秘密法》
监督管理措施中，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》规定，属于银监会监管措施的有（ ）。A、与银行业金融机构董事进行监督管理谈话B、要求银行业金融机构按照规定报送财务报表C、责令银行业金融机构按照规定如实披露风险管理状况D、进入银行业金融机构进行检查E、有权要求银行业金融机构按照规定报送由注册会计师出具的审计报告
银监会《电子银行业务管理办法》是根据以下哪些法律法规而制定的？（）A、《中华人民共和国银行业监督管理法》B、《中华人民共和国商业银行法》C、《中华人民共和国外资金融机构管理条例》D、《中华人民共和国数字签名法》
单选题根据《商业银行贷款损失准备管理办法》的规定，商业银行贷款损失准备连续3个月低于监管标准的，银行业监管机构应当（ ）。A向商业银行发出风险提示，并提出整改要求B根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，实施行政处罚C根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，实施合并重组D根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，采取相应监管措施
单选题对于银行业金融机构在提交有关消费者权益保护工作考核评价信息和证据时故意隐瞒或弄虚作假的，（）应根据其情节和性质，按照《中华人民共和国银行业监督管理法》相关条款进行处理。A中国人民银行B中国银监会C中国银监会及其派出机构D商业银行管理委员会
多选题银监会《电子银行业务管理办法》是根据以下哪些法律法规而制定的？（）A《中华人民共和国银行业监督管理法》B《中华人民共和国商业银行法》C《中华人民共和国外资金融机构管理条例》D《中华人民共和国数字签名法》