合规培训与教育的组织方式包括( )。A.计算机或网络培训B.电话会议培训C.视频D.案例研究E.内部交流
合规培训与教育的组织方式包括( )。
A.计算机或网络培训
B.电话会议培训
C.视频
D.案例研究
E.内部交流
B.电话会议培训
C.视频
D.案例研究
E.内部交流
参考解析
解析：在组织方式上。合规培训与教育可以采取包括汁算饥或网络培训、电话会议培训、视频或案例研究、内部交流等方式。
相关考题：
合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
根据《商业银行合规风险管理指引》规定，合规风险管理体系应包括以下基本要素（）。A、合规政策B、合规管理部门的组织结构和资源C、合规风险管理计划D、合规风险识别和管理流程E、合规培训与教育制度
判断题《商业银行合规风险管理指引》要求，合规风险管理体系应包括的基本要素包含合规培训与教育制度。合规培训与教育可以分为两个方面：一是对经营管理部门管理层和工作人员的教育与培训，二是对合规部门职员的教育与培训。（ ）A对B错
多选题建立与银行经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系应包括以下（）基本要素A合规政策B合规管理部门的组织结构和资源C合规风险管理计划D合规风险识别和管理流程E合规培训与教育制度
多选题合规风险管理体系应当包括（）。A合规政策B合规管理部门C合规风险管理计划D合规风险识别和管理流程E合规培训与教育制度