依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重( )。A.重视“外貌形象”B.维护高尚形象C.不要树立反面形象D.留下美好的最终印象

依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重( )。

A.重视“外貌形象”
B.维护高尚形象
C.不要树立反面形象
D.留下美好的最终印象

参考解析

解析:依据心理学中的“近因效应”,它是指在人际知觉中,最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响。因此,导游人员留给游客的最终印象是非常重要的。

相关考题:

旅游企业组织社会公益活动在注重社会效应的同时,要遵循形象目标原则。() 此题为判断题(对,错)。

心理学中,皮格马利翁效应可以看做是一种()。A:近因效应B:从众效应C:晕轮效应D:预期效应

依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重()A.重视“外貌形象”B.维护高尚形象C.不要树立反面形象D.留下美好的最终印象

以下不属于导游人员在旅游团中确立主导地位的内容有()A:以诚待人,热情服务B:树立良好的导游形象C:换位思考,宽以待客D:树立威信,善于驾驭

导游在导游活动的过程中,要时刻注意自己的形象,做到持之以恒。

在旅游景区的视觉识别形象策划中,特别要重视入园景观区的设计,其旅游心理学理论依据是()A、首因效应B、晕轮效应C、刻板印象D、近因效应

在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()A、近因效应B、首因效应C、社会过滤效应

导游在日常工作中应注重形象,这不仅是导游职业礼仪的基本要求,也是导游个人文明的表现。

“()”告诉我们,第一印象在人际交往中有着非常重要的影响,能否树立良好的第一印象,决定着导游带团能否成功。A、首因效应B、晕轮效应C、近因效应D、光环效应

在人际知觉中,最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响,这在心理学中称为“近因效应”。

在社会心理学中,由于第一印象形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()。A、近因效应B、首因效应C、社会过滤效应D、最近效应

依据心理学中的“近因效应”,在书里导游形象上要注重()。A、重视“第一印象”B、维护良好形象C、不要树立反面形象D、留下美好的最终印象

导游员要树立并维护良好的个人形象,必须做到()。A、树立良好的第一印象B、强化可信赖度C、注重日常细节D、及时弥补受损形象

在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()A、近因效应B、首因效应C、最近效应

在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()A、近因效应B、首因效应C、社会过滤效应D、最近效应

导游人员为何要树立良好的形象?

单选题依据心理学中的“近因效应”,在书里导游形象上要注重()。A重视“第一印象”B维护良好形象C不要树立反面形象D留下美好的最终印象

判断题导游在日常工作中应注重形象,这不仅是导游职业礼仪的基本要求,也是导游个人文明的表现。A对B错

单选题“导游无小事”,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,说明导游员在树立并维护良好的个人形象时必须()。A树立良好的第一印象B强化可信赖度C注重日常细节D及时弥补受损形象

单选题“()”告诉我们,第一印象在人际交往中有着非常重要的影响,能否树立良好的第一印象,决定着导游带团能否成功。A首因效应B晕轮效应C近因效应D光环效应

单选题当旅游团乘坐汽车离开时,地陪导游应等旅游车启动,走远后才返回,以给游客留下美好的最终印象。体现了心理学上的()。A首因效应B晕轮效应C定型效应D近因效应

问答题导游人员为何要树立良好的形象?

单选题依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重(  )。A重视“外貌形象”B维护高尚形象C不要树立反面形象D留下美好的最终印象

单选题在旅游景区的视觉识别形象策划中,特别要重视入园景观区的设计,其旅游心理学理论依据是()A首因效应B晕轮效应C刻板印象D近因效应

单选题(2013辽宁大连)在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()。A近因效应B首因效应C最近效应D刻板效应

多选题导游员要树立并维护良好的个人形象,必须做到()。A树立良好的第一印象B强化可信赖度C注重日常细节D及时弥补受损形象

判断题依据心理学中的近因效应,在树立导游形象上要注重柔和式劝服。 ( )A对B错

单选题在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()A近因效应B首因效应C最近效应