谭某是CZB物流公司的业务系统管理员，任职期间，谭某根据公司的业务要求开发了“报关业务系统”，并由公司使用。以下说法正确的是（ ）。 A.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某B.报关业务系统V1.0的著作权属于CZB物流公司C.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某和CZB物流公司D.报关业务系统V1.0的著作权不属于谭某和CZB物流公司
谭某是CZB物流公司的业务系统管理员，任职期间，谭某根据公司的业务要求开发了“报关业务系统”，并由公司使用。以下说法正确的是（ ）。
A.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某
B.报关业务系统V1.0的著作权属于CZB物流公司
C.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某和CZB物流公司
D.报关业务系统V1.0的著作权不属于谭某和CZB物流公司
B.报关业务系统V1.0的著作权属于CZB物流公司
C.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某和CZB物流公司
D.报关业务系统V1.0的著作权不属于谭某和CZB物流公司
参考解析
解析：本题考查职务作品界定问题，题目提到“任职期间，谭某根据公司的业务要求开发了报关业务系统”。这个系统应属于职务作品，所以著作权属于CZB物流公司。
相关考题：
假设近期杭州的胡某飚车案中，被撞死的大学生谭某生前曾投保以自己为被保险人的定期寿险，保额为10万元。在胡某家属赔偿谭某家属100多万元后，下列说法正确的是（）。A.保险公司应给付谭某继承人10万元，然后向胡某家属追偿B.因谭某家属已获得赔偿，保险公司不再承担保险责任C.保险公司应给付谭某继承人10万元D.胡某家属可以向保险公司请求赔偿10万元，保险公司不再向谭某家属给付保险金
●李某是M国际运输有限公司计算机系统管理员。任职期间，李某根据公司的业务要求开发了“空运出口业务系统”，并由公司使用。随后，李某向国家版权局申请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》。证书明确软件名称是“空运出口业务系统Vl.0”。以下说法中，正确的是(33)。(33)A．空运出口业务系统V1.0的著作权属于李某B．空运出口业务系统Vl.0的著作权属于M公司C．空运出口业务系统Vl.0的著作权属于李某和M公司D．李某获取的软件著作权登记证是不可以撤消的
根据案例，回答问题：谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人，2008年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工，合同试用期为6个月。谭某参加工作后，看到其他职工都戴着防护眼镜和手套，自己却没有领到，于是向M机械制造有限公司提出要求，希望尽快发给其眼镜和手套。M机械制造有限公司以谭某还在试用期内，不是正式职工为由拒绝发给其眼镜和手套。谭某认为M机械制造有限公司的决定不合法，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求M机械制造有限公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后，经过调查，谭某反映的情况属实，裁定用人单位应该发给谭某劳动保护用品。
张某是M运输公司微机系统管理员。工作期间，根据公司的业务要求开发了空运业务系统，并由公司使用。之后，张某向国家版权局申请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》，软件名称是“空运出口业务系统V1.0”，著作权人为张某。空运出口业务系统V1.0的著作权应属于谁（为什么）？张某获取的软件著作权登记证是否可以撤消（为什么）？
郭工是PH国际远洋运输有限公司(以下简称为PH公司)计算机系统管理员。任职期间，根 据公司的业务要求开发了“海运出口业务管理系统”，并由公司使用。随后，郭工向国家版权局申 请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》，证书明确软件名称是“海 运出口业务管理系统vl．0”，著作权人为郭工。以下说法中，正确的是__________。 A．郭工获取的软件著作权登记证是不可以撤销的 B．海运出口业务管理系统Vl．0的著作权属于郭工 C．海运出口业务管理系统Vl．0的著作权属于郭工和PH公司 D．海运出口业务管理系统Vl．0的著作权属于PH公司
甲公司起诉乙公司要求乙公司支付货款，乙公司主张已经将货款交付给甲公司的业务员张某，甲公司承认张某为本公司业务员，但其无权代为收取货款，且未将货款交回甲公司。乙公司向法庭出具了盖有甲公司印章的委托授权书以及张某出具的收款凭证。乙公司应当对下列哪些事项承担证明责任A.已经将货款交付给甲公司业务员张某B.张某是甲公司业务员C.张某有权代理甲公司收取货款D.张某已经将货款交回甲公司
杨某是甲公司业务员，乙公司是甲公司的老客户，杨某专门负责甲乙公司之间的业务往来，后杨某辞职。甲公司并没有将该事项通知乙公司，也没有收回杨某的空白合同。后杨某拿着这些空白合同以甲公司的名义与乙公司签订多项业务合同，给乙公司造成了很大损失，根据规定，该损失应当由（ ）承担。A.杨某B.甲公司C.乙公司D.杨某和甲公司共同
李某于2009年3月取得报关员资格证书，在甲、乙两家报关公司经过累计3个月的报关业务补习后被丙公司聘用，并使用丙公司某报关员的报关员证代表丙公司办理报关业务.针对这种情况，海关应（ ）.(2009年)A.对李某一次记10分B.取消李某的报关从业资格C.暂停李某的报关执业D.取缔李某的报关活动，没收其违法所得
广州某电子有限公司在广州海关办理了注册登记手续，取得了报关权.因业务需要，该公司需在上海海关办理报关业务，由于该公司已取得了报关权，因此，不需再办理其他任何手续便可以在上海海关办理报关业务.（ ）(2001年)
大连顺昌物流有限公司是经大连海关报关注册登记的一家代理报关公司。该公司主要在大连机场海关办理报关业务。2006年公司报关业务扩大，拟在天津塘沽设立分支机构，则该公司应向（ ）办理注册登记手续。A.大连海关 B.塘沽海关 C.天津海关 D.大连机场海关
谭某是某期货公司总经理李某的亲戚，期货公司在谭某不符合规定条件下接受其委托。那么该期货公司应责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违法所得（ ）的罚款；没有违法所得或者违法所得不满10万元的，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿或者吊销期货业务许可证。A.1倍以上3倍以下B.3倍以上5倍以下C.1倍以上8倍以下D.1倍以上5倍以下
根据业务规则等规定，主办券商是指在全国股份转让系统从事以下哪些业务的证券公司（ ）。①推荐业务②经纪业务③做市业务④全国股份转让系统公司规定的其他业务A.①②④B.①③④C.①②③④D.①②③
根据业务规则等规定，主办券商是指在全国股份转让系统从事以下部分或全部业务的证券公司。（ ）①推荐业务②经纪业务③做市业务④全国股份转让系统公司规定的其他业务A.①②④B.①③④C.①②③④D.①②③
甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）是一家知名的房地产经纪机构，吴某是甲公司的房地产经纪人。业主孙某委托甲公司以孙某名义销售自己的一处房产。吴某与孙某进行洽谈，最终甲公司同意为孙某销售其房产。随后，甲公司在一家报纸上刊登了有关孙某房产信息的广告。不久，刘某来到了甲公司要求购买孙某的房产，吴某接待了他。经过谈判，刘某和孙某在三天后签订了房屋买卖合同。下列关于甲公司销售孙某房产业务的表述中，正确的为（ ）。A.甲公司是孙某房产的所有人B.此项经纪业务为房地产代理C.此项经纪业务为房地产居间D.此项经纪业务为房地产广告
王某为甲物流公司在上海港的代理人。2008年春节期间，因事务过于繁忙，王某又恰逢身体不适，遂委托赵某代理其处理日常业务。代理中因赵某业务不熟，将一批业务错发他处，造成货主37万元的直接损失，给物流公司的运营声誉造成恶劣影响，导致物流公司被货主追究赔偿责任。本案中，物流 公司的经济损失应该由谁来承担？为什么？
谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为期3年的劳动合同。合同期间，大华公司为了研制新项目派谭谈外出培训半年，当时双方书面约定，谭谈培训期间合同中止履行，待谭谈培训结束后继续履行，合同期按谭谈培训时间顺延。2001年12月31日，按顺延时间劳动合同期满。公司提出要与谭谈续签合同，谭谈不同意。公司提出若不续签合同，谭谈就必须退还公司为其支付的培训费20000元，否则不办理终止合同手续。为此谭谈向当劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该公司为其办理终止劳动合同的手续。仲裁委员会受理后，经调查谭某与该公司所签劳动合同按协议已到期，谭谈不愿意续订劳动合同，要求终止劳动关系理由正当，应支持。经调解，企业放弃了索要培训费的要求，为谭谈办理了终止劳动合同的手续。 问题： 在此案例中，大华公司的要求是否正确？为什么？企业的权益应如何保护呢？
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确
李某于2009年3月取得报关员资格证书，在甲、乙两家报关公司经过累计3个月的报关业务实习后被丙公司聘用，并使用丙公司某报关员的报关员证代表丙公司办理报关业务。针对这种情况，海关应（）A、对李某一次记10分B、取消李某的报关从业资格C、暂停李某的报关执业D、取缔李某的报关活动，没收其违法所得
不定项题关于劳动合同约定由甲公司给予谭某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（）。A甲公司与谭某的约定符合《社会保险法》的规定B甲公司与谭某的约定符合《劳动合同法》的规定C甲公司与谭某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费D甲公司与谭某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
多选题2015年，甲、乙、丙三人设立新川面馆（普通合伙企业）。随着业务扩展，合伙企业拟聘任谭某担任经理。下列说法正确的是？（ ）[2018年真题]A聘任谭某需经全体合伙人一致同意B合伙企业和经理的关系可以类推适用委托代理法律关系C谭某可以在其职权范围内以合伙企业名义签订合同D谭某有权决定在现有合伙企业营业范围外新增其他业务
问答题王某为甲物流公司在上海港的代理人。2008年春节期间，因事务过于繁忙，王某又恰逢身体不适，遂委托赵某代理其处理日常业务。代理中因赵某业务不熟，将一批业务错发他处，造成货主37万元的直接损失，给物流公司的运营声誉造成恶劣影响，导致物流公司被货主追究赔偿责任。 问题： 本案中，物流公司的经济损失应该由谁来承担？为什么？
单选题根据业务规则等规定，主办券商是指在全国股份转让系统从事以下哪些业务的证券公司（ ）。Ⅰ．推荐业务Ⅱ．经纪业务Ⅲ．做市业务Ⅳ．全国股份转让系统公司规定的其他业务AⅠ、Ⅱ、ⅣBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ
单选题王某是M国际运输有限公司计算机系统管理员。任职期间，王某根据公司的业务要求开发了"海运出口业务系统"，并由公司使用，随后，王某向国家版权局申请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》。证书明确软件名称是"海运出口业务系统V1.0"，著作权人为王某。以下说法中，正确的是（）A海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某B海运出口业务系统V1.0的著作权属于M公司C海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某和M公司D王某获取的软件著作权登记证是不可以撤销的
问答题D有限责任公司经营铁窗护网业务。李某是D公司的董事，周某是D公司监事，乔某是D公司的总经理，王某是D公司的股东。李某、周某、乔某、王某4人密谋，利用D公司的业务渠道私下与他人进行铁窗护网业务，每人获利20万元。D公司董事会决议罢免李某的董事、乔某的总经理、周某监事的职务，取消王某的股东资格，没收4人各20万元，是否正确？
问答题谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人，2018年11月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工，合同试用期为6个月。谭某参加工作后，看到其他职工都戴着防护眼镜和手套，自己却没有领到，于是向M机械制造有限公司提出要求，希望尽快发给其眼镜和手套。M机械制造有限公司以谭某还在试用期内，不是正式职工为由拒绝发给其眼镜和手套。谭某认为M机械制造有限公司的决定不合法，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求M机械制造有限公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后，经过调查，谭某反映的情况属实，裁定用人单位应该发给谭某劳动保护用品。 根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确？为什么？
问答题谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为期3年的劳动合同。合同期间，大华公司为了研制新项目派谭谈外出培训半年，当时双方书面约定，谭谈培训期间合同中止履行，待谭谈培训结束后继续履行，合同期按谭谈培训时间顺延。2001年12月31日，按顺延时间劳动合同期满。公司提出要与谭谈续签合同，谭谈不同意。公司提出若不续签合同，谭谈就必须退还公司为其支付的培训费20000元，否则不办理终止合同手续。为此谭谈向当劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该公司为其办理终止劳动合同的手续。仲裁委员会受理后，经调查谭某与该公司所签劳动合同按协议已到期，谭谈不愿意续订劳动合同，要求终止劳动关系理由正当，应支持。经调解，企业放弃了索要培训费的要求，为谭谈办理了终止劳动合同的手续。在此案例中，大华公司的要求是否正确？为什么？企业的权益应如何保护呢？
不定项题关于谭某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A甲公司与谭某订立的劳动合同期限未满，谭某不得要求解除劳动合同B谭某提出解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定C谭某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合《劳动合同法》的规定D甲公司与谭某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护