下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是（ ）。A.分工不明确B.必须避免重复C.必须避免遗漏D.必须避免含混不清
下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是（ ）。
A.分工不明确
B.必须避免重复
C.必须避免遗漏
D.必须避免含混不清
B.必须避免重复
C.必须避免遗漏
D.必须避免含混不清
参考解析
解析：
相关考题：
关于政府预算管理体制的说法，错误的是( )。A.政府间的财政关系主要通过政府预算管理体制具体体现B.政府预算管理体制是正确处理各级政府之间的分配关系，确定各级预算收支范围和管理职权的一项根本制度C.预算收支范围主要涉及国家财力在中央与地方如何分配的问题D.政府间的事权划分是财政分权管理体制的基本内容和制度保障
各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化B:合理分配职责C:明确责任和权限D:优先组建管理机构和配备人员
下列关于测绘资质管理机构的职责，说法错误的是()A:国务院测绘行政主管部门负责全国甲级测绘资质的审查B:省级测绘行政主管部门负责本行政区域甲级测绘资质申请的初审C:地级测绘行政主管部门不承担测绘资质审查的职责D:县级测绘行政主管部门负责本行政区域丁级测绘资质的审查
关于职责对话，下列说法错误的是（）。A、首先让员工知道自己的岗位职责B、需要下属对其全部岗位职责进行评估C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
下列关于服务价格的表述错误的是（）。A、国家机关不得将职责范围的公务以有偿服务的名义收费B、国家机关不得要求消费者接受指定的经营者提供服务C、服务价格定价目录由各级价格主管部门向社会公布D、服务价格是指各类有偿服务的收费
人员任用的正确程序为（）。A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
下列对运营主管岗位职责说法错误的是（）。A、划分柜员业务范围和操作权限B、组织核查临柜业务各类操作差错、事故和违规行为C、对各类检查发现的涉及临柜操作方面的问题组织整改D、组织力量完成网点营销任务
单选题下列对运营主管工作职责说法错误的是（）。A划分柜员业务范围和操作权限B组织核查临柜业务各类操作差错、事故和违规行为C对各类检查发现的涉及临柜操作方面的问题组织整改D组织力量完成网点营销任务
单选题人员任用的正确程序为（ ）。A考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
问答题《森林法》在森检方面赋予各级林业主管部门哪些职责？