(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
参考解析
解析：P9—10
劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约，还受到各种主观因素的影响，如生产者的文化水平，生产专业知识和技能操作，劳动态度及主动性、积极性，管理者的专业素质和管理水平，劳动关系等。
劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约，还受到各种主观因素的影响，如生产者的文化水平，生产专业知识和技能操作，劳动态度及主动性、积极性，管理者的专业素质和管理水平，劳动关系等。
相关考题：
关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。A．劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件B．劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 --C．在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法D．劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )．A．班产量定额：工作时间／工时定额B．基本形式有工时定额和产量定额C．工人劳动效率：劳动定额／定额完成率D．采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同
以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的
以下关于劳动定员与定额的说法，错误的是( )。A:劳动定员与劳动定额的内涵不同B:企业定员是对劳动力使用的限额C:劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D:劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员是对劳动力使用的限额C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。A.劳动定额应用范围广B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
下列关于人工定额说法不正确的是（ ）。A、人工定额也称劳动定额B、按表现形式不同，可分为时间定额和产量定额C、由企业根据自身条件来确定D、指在正常的施工条件下，完成单位合格产品所须的劳动消耗量指标
以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。A、班产量定额=工作时间/工时定额B、基本形式有工时定额和产量定额C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D、采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
单选题以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。A班产量定额＝工作时间/工时定额B基本形式有工时定额和产量定额C工人劳动效率＝劳动定额/定额完成率D采用产量定额或工时定额计算定员人数时，其结果是相同的
多选题下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
单选题以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。A班产量定额=工作时间/工时定额B基本形式有工时定额和产量定额C工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
单选题以下说法不正确的有（）。A劳动定额是反映完成一项工作时劳动消耗量的标准B劳动定额有时间定额和产量定额两种表示形式C时间定额=1/产量定额D劳动定额是在一种采用先进技术的条件下测定的