公共关系的客体按( )的关系划分，可将公众分为内部公众和外部公众两大类。A．公众与组织B．组织与市场C．信息与组织D．市场与信息
()是组织最重要的公共关系,也可以说是组织公共关系环境的轴心。 A、媒介关系B、消费者关系C、员工关系D、名流关系
()是搞好内部公共关系的核心。 A.满足员工物质和精神的需求B.进行感情沟通C.掌握用人之道D.理顺内部关系
全员公关包括()。 A.领导的公关意识B.全体员工的公共关系配合C.更多的公共关系活动D.组织内部浓郁的公共关系氛围
公共关系以树立组织形象和信誉为主要工作，以组织内部和外部沟通为主要手段。此题为判断题(对，错)。
公共关系的客体按( )划分，可将公众分为内部公众和外部公众两大类。A．公众与组织的关系B．公众对组织的重要性C.公众的动态发展过程D．市场与信息的关系
公共关系不包括( )。A．组织与群众B．组织与个人C．组织内部各人之间的关系D．组织与组织
关于最工关系管理的描述,正确的是（）A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系C.员工关系小等于劳动关系D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系
组织要想建立良好的内部公共关系，首要的问题是（ ）。A.满足员工物质和精神的需求B.重视意见领袖C.掌握用人之道D.理顺内部关系
社会公众是公共关系工作的客体，它包括与特定组织相关的内部公众和外部公众。
公共关系以树立组织形象和信誉为主要工作，以组织内部和外部沟通为主要手段。
公共关系的组织机构有哪些（）A、公共关系经济实体B、公共关系公司C、公共关系社团组织D、社会组织内部的公共关系部
酒店内部公共关系活动可有的作用（）等多种形式。A、编印酒店员工内部刊物B、开展奖励先进员工的活动C、组织各种文化娱乐活动D、组织员工学习
公共关系调查的内容包括组织的形象调查、组织的（）调查、各组织开展公共关系活动的条件调查。A、产品B、运行状态和发展趋势C、员工D、公众舆论
各类组织有效开展全方位公共关系工作的基础和出发点是（）。A、内部公共关系B、组织的整体目标C、公共关系调查D、公共关系策划
塑造组织形象的起点是（）A、部门公共关系B、内部公共关系C、员工共同的价值观D、组织作风
公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。（）
公共关系对社会组织的作用中，有一条是优化环境，这主要是指（）。A、组织的办公环境B、组织的卫生环境C、组织内部的员工关系D、组织的生存和发展环境
公共关系信息采集的内容主要包括（）。A、组织的内部信息B、组织的外部环境信息C、组织的公众信息D、组织的整体形象信息E、组织的所有信息
公共关系调查的内容主要包括：组织的形象调查、（）各组织开展公共关系活动的条件调查。A、组织的产品调查B、组织的公众舆论调查C、组织的员工调查D、组织的运行状态和发展趋势调查
从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。
在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。
单选题公共关系的客体按（）划分，可将公众分为内部公众和外部公众两大类。A公众与组织的关系B公众对组织的重要程度C公众的动态发展过程D市场与信息的关系
判断题从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。A对B错
判断题在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。A对B错
多选题关于员工关系管理的描述，正确的有（ ）。A员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等C员工关系等同于劳资关系D员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E员工关系往往是一种超越组织范围的集体协商关系
多选题酒店内部公共关系活动可有的作用（）等多种形式。A编印酒店员工内部刊物B开展奖励先进员工的活动C组织各种文化娱乐活动D组织员工学习