求助者第一次出现停顿,与咨询师有关的原因可能包括(  )。A.咨询关系不良B.打断求助者思维C.面质时机不当D.过分的积极关注

求助者第一次出现停顿,与咨询师有关的原因可能包括(  )。

A.咨询关系不良
B.打断求助者思维
C.面质时机不当
D.过分的积极关注

参考解析

解析:咨询师在使用面质技术之后,来访者出现停顿,可能是由于咨询关系还不够 好,面质的时机还不到导致的。

相关考题:

咨询中求助者第一次出现沉默,可能的原因是( )。(A) 困惑(B) 共情(C) 思考(D) 阻抗

该求助者在咨询过程中如果出现反复和倒退,可能的原因包括( )。(A) 求助者遇到新困难(B) 咨询中出现失误(C) 咨询师遇到新问题(D) 改变过程的阵痛

咨询中出现沉默的可能原因是( )。A.求助者的个性原因B.求助者的不信任感C.咨询师缺乏会谈技巧D.咨询师缺乏理论知识

咨询中,咨询师自我暴露的主要形式包括( )。多选A. 咨询师把对求助者的体验感受告诉求助者B. 求助者把对咨询师的体验感受告诉咨询师C. 咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验D. 求助者公开自己的个人经历及感受

求助者对心理咨询师产生依赖的可能原因包括()。多选A. 求助者不理解心理咨询的实质B. 求助者对心理咨询师产生移情C. 求助者养成依赖的个性特征D. 求助者不愿承受抉择的痛苦

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。多选A. 咨询师对求助者心理障碍缺乏理解B. 咨询师对所提问题缺乏深入的理解C. 咨询师对求助者谈话内容缺乏理解D. 咨询师不善于掌握语言交流的技巧

咨询中出现沉默的可能原因是()。A:求助者的个性原因B:求助者的不信任感C:咨询师缺乏会谈技巧D:咨询师缺乏理论知识

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。 (A)咨询师对求助者心理障碍缺乏理解 (B)咨询师对所提问题缺乏深人的理解 (C)咨询师对求助者谈话内容缺乏理解 (D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧

咨询中,咨询师自我暴露的主要形式包括( ),(A)咨询师把对求助者的体验感受告诉求助者(B)求助者把对咨询师的体验感受告诉咨询师(C)咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验(D)求助者公开自己的个人经历及感受

咨询中出现沉默的可能原因是( )。多选A. 求助者的个性原因B. 求助者的不信任感C. 咨询师缺乏会谈技巧D. 咨询师缺乏理论知识

谈话时提问过多的原因可能是()。A.咨询师对求助者心理障碍缺乏理解B.求助者对咨询师所提问题缺乏理解C.咨询师对求助者谈话内容缺乏理解D.咨询师不善于掌握语言交流的技巧

自我开放的主要形式是( )。(A)咨询师把对求助者的体验感受告诉求助者(B)求助者把对咨询师的体验感受告诉咨询师(C)咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验(D)求助者公开自己的个人经历及感受

共用题干一般资料:求助者,女性,36岁,博士,研究员。案例介绍:求助者。留学归来进入某科研单位成为学术带头人,业务能力强,好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事对自己的批评意见,感到很生气,认为别人不应该与自己计较说话的态度和方式,大家应该以科研为重。因此,想到国外实验室工作。但是,求助者丈夫不愿出国,家庭开始出现矛盾,求助者内心痛苦、情绪不好,还能维持日常工作,但效率下降。常独自借酒消愁:体重下降了,还感到浑身发紧。无奈之下,寻求心理咨询师的帮助。心理咨询师了解到的情况:求助者天资聪颖,勤奋好学,成绩优秀。以前夫妻关系良好,育有一子。经体检没有发现器质性病变。以下是一段咨询谈话。心理咨询师:您的基本情况我知道了。下面说说您最想解决的问题是什么?求助者:我就想劝我丈夫跟我一起出国,一切我都安排好了。心理咨询师;您非得出国不可吗?难道就不能在国内工作吗?求助者:是的。心理咨询师:为什么?求助者:我们单位的人谁也不从科研出发,没有科研气氛和环境。心理咨询师:那么,在您看来,大家都应该从科研出发考虑问题,而不应该计较您的态度?求助者:是的。心理咨询师:您认为只要从科研出发一切问题就都解决了?求助者:是的。心理咨询师:您认为别人应该从科研出发不计较态度:可似乎您很在意别人对您的态度,这怎么解释呢?求助者:(没有立即回答,停顿一会)心理咨询师:您觉得自己的做法是对的吗?求助者:(沉默)心理咨询师:您为什么不说话了?求助者第一次出现停顿,与咨询师有关的原因可能包括()A:咨询关系不良B:打断求助者思维C:面质时机不当D:过分的积极关注

求助者对心理咨询师产生依赖的可能原因包括()。A、求助者不理解心理咨询的实质B、求助者养成依赖的个性特征C、求助者对心理咨询师有抵触情绪D、求助者不愿承受抉择的痛苦

咨询中,咨询师自我暴露的主要形式包括(  )。A.咨询师把对求助者的体验感受告诉求助者B.求助者把对咨询师的体验感受告诉咨询师C.咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验D.求助者公开自己的个人经历及感受

谈话时,提问过多的原因可能是( )。(A)咨询师对求助者的心理问题缺乏理解(B)求助者对咨询师所提的问题缺乏理解(C)咨询师对与求助者谈话的内容缺乏理解(D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧

案例三:一般资料:求助者,女性,36岁,博士,研究员。案例介绍:求助者留学归来进入某科研单位成为学术带头人,业务能力强,好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事对自己的批评意见,感到很生气,认为别人不应该与自己计较说话的态度和方式,大家应该以科研为重。因此,想到国外实验室工作。但是,求助者丈夫不愿出国,家庭开始出现矛盾,求助者内心痛苦、情绪不好,还能维持日常工作,但效率下降。常独自借酒消愁:体重下降了,还感到浑身发紧。无奈之下,寻求心理咨询师的帮助。心理咨询师了解到的情况:求助者天资聪颖,勤奋好学,成绩优秀。以前夫妻关系良好,育有一子。经体检没有发现器质性病变。以下是一段咨询谈话。心理咨询师:您的基本情况我知道了。下面说说您最想解决的问题是什么?求助者:我就想劝我丈夫跟我一起出国,一切我都安排好了。心理咨询师:您非得出国不可吗?难道就不能在国内工作吗?求助者:是的。心理咨询师:为什么?求助者:我们单位的人谁也不从科研出发,没有科研气氛和环境。心理咨询师:那么,在您看来,大家都应该从科研出发考虑问题,而不应该计较您的态度?求助者:是的。心理咨询师:您认为只要从科研出发一切问题就都解决了?求助者:是的。心理咨询师:您认为别人应该从科研出发不计较态度:可似乎您很在意别人对您的态度,这怎么解释昵?求助者:(没有立即回答,停顿一会)心理咨询师:您觉得自己的做法是对的吗?求助者:(沉默)心理咨询师:您为什么不说话了?求助者第一次出现停顿,与咨询师有关的原因可能包括( )。多选A. 咨询关系不良B. 打断求助者思维 C. 面质时机不当D. 过分的积极关注

出现多话现象,可能()。A.与咨询效果有关B.与咨询师有关C.与求助者有关D.咨询环境有关

出现多话现象,可能()。A、与咨询效果有关B、与咨询师有关C、与求助者有关D、与咨询环境有关

心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误,基本原因不包括()。A、对求助者的心理问题缺乏基本理解B、对求助者涉及的内容缺乏基本理解C、咨询师没有掌握言语交流的技巧D、咨询师青睐于使用言语来进行交流

谈话时提问过多的原因可能是()。A、求助者不善于掌握语言交流的技巧B、求助者对咨询师谈话内容缺乏理解C、咨询师对求助者心理障碍缺乏理解D、求助者对咨询师所提问题缺乏理解

谈话时,咨询师提问过多的原因可能是()。A、求助者不善于掌握语言交流的技巧B、求助者对与咨询师谈话的内容缺乏理解C、咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解D、求助者对咨询师、对心理咨询各流派缺乏理解

多选题咨询中出现沉默,可能的原因是()。A心理咨询师的沉闷B求助者的气愤C心理咨询师的不安D求助者的反抗E求询者的怀疑或茫然

多选题咨询中出现沉默,可能的原因包括(  )。A心理咨询师的沉闷B求助者的气愤C心理咨询师的不安D求助者的反抗

单选题谈话时提问过多的原因可能是()。A求助者不善于掌握语言交流的技巧B求助者对咨询师谈话内容缺乏理解C咨询师对求助者心理障碍缺乏理解D求助者对咨询师所提问题缺乏理解

多选题谈话时提问过多的原因可能是()。A求助者不善于掌握言语交流的技巧B求助者对咨询师谈话内容缺乏理解C咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解D咨询师对求助者的会谈内容缺乏理解

多选题出现多话现象,可能()。A与咨询效果有关B与咨询师有关C与求助者有关D与咨询环境有关