施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

参考解析

解析:2019新版教材P130页
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

相关考题:

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )A.试用期最长不超过12个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2B.3C.4D.5

某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2B.3C.4D.5

王某与某施工企业签订了书面的劳动合同,该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定,王某的试用期最长不得超过( )个月。A:1B:2C:3D:6

下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。 A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月 B、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

甲某与某施工企业签订了劳动合同,其劳动合同的期限为2年,则甲某的试用期不得超过()。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期 依法最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。(2012) A.1B.2C.3D.6

下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

2013年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。A. 1B. 2C. 3D. 6

许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。A.1B.2C.3D.6

施工企业与劳动者签订了一份期限为 5 年的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期 依法最长不得超过( )个月。A.1 B.2C.3 D.6

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是( )。A、不得约定试用期B、试用期不得超过1个月C、试用期不得超过2个月D、试用期不得超过6个月

施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。A、1B、2C、3D、6

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确()。A . 不得约定试用期B . 试用期不得超过1个月C . 试用期不得超过2个月D . 试用期不得超过6个月

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月

单选题某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A2B3C4D5

多选题下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限E劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

单选题某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同,该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。A1B2C3D6

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期

多选题有关试用期的下列表述中,符合劳动合同法律制度规定的有()。A劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

单选题施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。A1B2C3D6

单选题下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。A劳动合同期限3个月以上不满2年的,试用期不得超过3个月B3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月C同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限