下列关于股份有限公司经理的陈述，正确的有（ ）。A.非董事经理在董事会有表决权B.经理应当根据董事会或监事会的要求，向董事会或监事会报告公司盈亏情况C.经理有权列席董事会会议D.公司章程可以对经理职权作出规定
下列关于股份有限公司经理的陈述，正确的有（ ）。
A.非董事经理在董事会有表决权
B.经理应当根据董事会或监事会的要求，向董事会或监事会报告公司盈亏情况
C.经理有权列席董事会会议
D.公司章程可以对经理职权作出规定
A.非董事经理在董事会有表决权
B.经理应当根据董事会或监事会的要求，向董事会或监事会报告公司盈亏情况
C.经理有权列席董事会会议
D.公司章程可以对经理职权作出规定
参考解析
解析：。考查有关股份有限公司经理职权的陈述。经理的职权包括：经 理有权列席董事会会议，非董事经理在董事会上没有表决权；经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订及执行情况；资金运用情况和 盈亏情况；经理必须保证该报告的,真实性；如果公司章程对经理职另有规定的，从其规定。
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下列关于股份有限公司的说法或做法不正确的是：（ ）。A．某股份有限公司向发起人和5个机构投资者发行了10万股无记名股票B．某股份有限公司创立大会一通过成立公司的决议，该公司董事会就将股票交付给了已缴纳出资的认股人C．《公司法》规定股份有限公司的总经理、副总经理、上市公司董事长秘书以及财务总监都是公司的高级管理人员D．股份有限公司董事兼任公司总经理必须要由公司股东大会决议通过
甲股份有限公司欲聘请一名经理，关于对经理的聘任，下列选项说法正确的是（ ）。A.聘任经理的事项由股东大会表决B.聘任经理的事项由董事会提议，股东大会表决C.聘任经理的事项由董事会决定D.聘任经理的事项由监事会决定
关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指挥其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D.人力资源经理属于直线经理
下列关于有限责任公司、股份有限公司治理结构的陈述，错误的是()。A:两者都必须要有董事会B:股份有限公司，无论公司大小，均应设立股东大会、董事会、经理和监事会C:股份有限公司的股东人数没有上限D:有限责任公司可以不设董事会
下列关于股份有限公司组织机构的表述中，正确的是（ ）。A.股份有限公司设有董事会，成员人数可以是4人B.股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘C.股份有限公司的监事会成员不得少于5人D.股份有限公司需要设立独立董事会和董事会秘书
关于以下两个陈述的描述中，正确的是：（） 陈述1：Javascript是弱类型语言 陈述2：Javascript的常用类型包括：int、string、booleanA、陈述1正确，陈述2错误B、陈述1错误，陈述2正确C、两个陈述都正确D、两个陈述都错误
单选题下列关于有限责任公司经理和股份有限公司经理的表述中，说法错误的是（ ）。A有限责任公司经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责B关于有限责任公司经理职权的规定，与股份有限公司经理有所不同C股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘D股份有限公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理
多选题下列关于股份有限公司经理的表述，正确的有（ ）。[2005年真题]A经理是公司的法定代理人B经理对董事会负责C经公司董事会决定，经理可由董事会成员兼任D经理可以成为公司监事会成员