通过调解方式解决土地权属争议的,应当坚持以下(  )原则。A.调解应符合自愿、合法的原则,不得强迫B.国土资源主管部门对受理的土地权属争议案件,应在查清事实、分清责任的基础上进行调解C.对经调解不能达成协议的,应当及时提出处理意见,避免久拖不决D.国土资源行政主管部门的主要职责是进行调解,减少行政诉讼E.通过调解方式获得的调解书属于当事人之间达成的一项新的协议,不具有法律效力

通过调解方式解决土地权属争议的,应当坚持以下(  )原则。

A.调解应符合自愿、合法的原则,不得强迫
B.国土资源主管部门对受理的土地权属争议案件,应在查清事实、分清责任的基础上进行调解
C.对经调解不能达成协议的,应当及时提出处理意见,避免久拖不决
D.国土资源行政主管部门的主要职责是进行调解,减少行政诉讼
E.通过调解方式获得的调解书属于当事人之间达成的一项新的协议,不具有法律效力

参考解析

解析:国土资源行政主管部门的主要职责是提出处理意见报人民政府批准,但在办案的过程中,还要重视调解。调解达成协议的,应当制作调解书。由承办人署名并加盖国土资源行政主管部门的印章后生效,生效的调解书具有法律效力,是土地登记的依据。

相关考题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。()

合同争议发生后,应当通过()途径和方式解决争议。A、和解、调解B、争议评审C、诉讼D、围困施工项目部E、仲裁

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则

仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。

有关对土地权属争议调解原则的叙述中,不正确的是()。A、调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫B、国土资源行政主管部门对受理的土地权属争议案件,应当在查清事实、分清责任的基础上进行调解C、对经过调解不能达成协议的,应当及时提出处理意见,下达处理决定,避免久拖不决D、对经过调解不能达成协议的,应当向法院提出诉讼,由法院下达处理决定

土地权属争议的调解原则是()。A、查明事实,分清权属关系B、调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫C、处理土地权属争议案件必须以事实为依据,以法律为准绳D、争议双方当事人依法达成的书面协议

土地权属争议解决的方式主要包括()。A、和解B、协商C、政府处理D、调解E、诉讼

关于集体合同争议解决方式的表述错误的是()A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式D、须先经仲裁,才可以提起诉讼E、劳动权利争议不适用基层调解

如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议,则只能通过()作为解决争议的最终方式。A、诉讼B、和解C、调解D、仲裁

依据法律规定的程序()和办理土地权属争议,是解决争议必须遵循的基本原则。A、申请B、受理C、调查D、调解

土地权属争议的调查中证据的取得方式主要有()。A、由当事人提供B、调解达成协议C、调解的原则D、其他有关证明文件

"调解达成协议的,应当制作调解书"是属于土地权属争议()。A、调解的原则B、调解的概念C、调解证据的取得D、调解书及其效力

在土地权属争议的处理方式中,土地权属争议解决的方式不包括()。A、和解B、协商C、诉讼D、政府处理

劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中,积极推进调解方式创新,坚持“三方办案”()的原则,使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性,促使争议双方通过调解解决争端。A、劳动、工会、妇联B、劳动、工会、经贸C、劳动、经贸、妇联D、工会、经贸、妇联

解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

单选题因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是()A协商解决不了的集体合同争议,可以通过调解方式加以解决B调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致C企业主管部门和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决D由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

多选题土地权属争议解决的方式主要包括()。A和解B协商C政府处理D调解E诉讼

单选题依据法律规定的程序()和办理土地权属争议,是解决争议必须遵循的基本原则。A申请B受理C调查D调解

多选题旅游投诉的调解是指旅游行政管理机关主持投诉双方通过和解解决纠纷,达成协议的行为,在调解时,应当坚持(  )。A尽量调解原则B平等互利原则C调解自愿原则D诚实守信原则E公平原则

单选题当事人双方在合同中约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后,若一方坚持不同意调解,此时争议解决方式为( )。A和解B调解C诉讼D仲裁

判断题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。A对B错

单选题有关对土地权属争议调解原则的叙述中,不正确的是()。A调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫B国土资源行政主管部门对受理的土地权属争议案件,应当在查清事实、分清责任的基础上进行调解C对经过调解不能达成协议的,应当及时提出处理意见,下达处理决定,避免久拖不决D对经过调解不能达成协议的,应当向法院提出诉讼,由法院下达处理决定

单选题合同争议发生之后,当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议,避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则(  )。A协商优先原则B继续履行原则C合法性原则D及时解决纠纷原则

单选题"调解达成协议的,应当制作调解书"是属于土地权属争议()。A调解的原则B调解的概念C调解证据的取得D调解书及其效力

多选题关于集体合同争议解决方式的表述错误的是()A可以通过仲裁方式解决B可以通过基层调解解决C不适用诉讼方式D须先经仲裁,才可以提起诉讼E劳动权利争议不适用基层调解

单选题土地权属争议的调解原则是()。A查明事实,分清权属关系B调解应当符合自愿、合法原则,不得强迫C处理土地权属争议案件必须以事实为依据,以法律为准绳D争议双方当事人依法达成的书面协议