下列各选项中，不属于序言性注释的是（ ）。A)程序标题B)程序设计者C)主要算法D)数据状态
下列选项中，关于（ ）问题的决策属于战略决策。A．企业的销售计划B．企业更新设备的选择C．企业组织机构的调整D．产品更新换代
下列选项不属于装配式混凝土建筑设计原则的是()。 A、同步原则B、协同设计原则C、集成化原则D、环保绿色原则
下列选项中属于结构化程序设计原则的是( )。 A.可封装B.多态性C.自下而上S 下列选项中属于结构化程序设计原则的是（ ）。A.可封装B.多态性C.自下而上D.逐步求精
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则B.分工协作原则C.权责对应原则D.因材施教原则
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是（ ）。A.管理系统一元化原则B.管理系统多元化原则C.先定岗再定员原则D.先定员再定岗原则E.合理分配职责原则
下列各选项属于岗位评价原则的是（ ）。A.系统原则B.实用性原则C.标准化原则D.能级对应原则E.特殊性原则
下列不属于企业组织机构设计的原则的是()。A:稳定性和适应性原则B:统一指挥原则C:权责对等和才职相称原则D:固定性原则
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则外，更应该注意一些原则，下列选项中，不属于此类原则的是()A.战略匹配原则B.设计合理原则C.文化适应原则D.全面激励原则
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:能级对应原则E:特殊性原则
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:分工协作原则C:明确责任和权限原则D:先定岗再定员原则
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:管理系统多元化原则C:先定岗再定员原则D:先定员再定岗原则E:合理分配职责原则
下列选项中，关于（）问题的决策属于战略决策。A、企业的销售计划B、企业更新设备的选择C、企业组织机构的调整D、产品更新换代
下列选项属于评价要素设计原则的是（）A、针对性原则B、选择性原则C、内涵明确原则D、操作性原则
下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）A、竞争性原则B、激励性原则C、隐性报酬原则D、经济性原则E、团队性原则
下列选项中，企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和（）A、公司治理B、激励机制C、风险控制D、组织机构设计
下列各选项中，不是组织设计的基本原则的是：（）。A、适应企业战略目标的原则B、劳动的专业化原则C、项目组织与企业组织一体化原则D、有利于信息沟通的原则
在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）A、自上而下原则B、任务目标原则C、专业分工与协作原则D、指挥统一原则E、决策权必须高度集中的原则
下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。A、分工原则B、开放性原则C、制约性原则D、动态性原则
下列不属于企业危机管理的基本原则的选项是（）A、制度化原则B、诚信形象原则C、专项管理原则D、快速反应原则
单选题下列各选项中，不是组织设计的基本原则的是：（）。A适应企业战略目标的原则B劳动的专业化原则C项目组织与企业组织一体化原则D有利于信息沟通的原则
多选题下列选项属于评价要素设计原则的是（）A针对性原则B选择性原则C内涵明确原则D操作性原则
问答题企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则有哪些?
单选题下列选项中不属于问卷设计的主要原则的是（ ）。A有结构原则B非歧义性原则C目的性原则D全面性原则