（2013年）无效劳动合同从（ ）之日就没有法律效力。A.劳动合同订立B.提起劳动仲裁C.劳动合同解除起D.提起民事诉讼

（2013年）无效劳动合同从（ ）之日就没有法律效力。

A.劳动合同订立
B.提起劳动仲裁
C.劳动合同解除起
D.提起民事诉讼

参考解析

解析：本题考核无效劳动合同。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。

相关考题：

无效经济合同从( )时起，就没有法律效力。A．订立B．发现无效C．确认无效D．判决生效
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无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()
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无效合同从( )时起就没有法律效力。A被确认无效B履行 C订立D谈判 无效合同从（ ）时起就没有法律效力。Ａ被确认无效Ｂ履行Ｃ订立Ｄ谈判
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关于无效合同，下列错误的是( )。A．违反了法律规定的条件B．自订立起就没有法律效力C．不受到法律保护D．自宣布无效之日起无效
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关于无效合同，下列说法错误的是( )。A．违反了法律规定的条件B．自订立起就没有法律效力C．不受到法律保护D．自宣布无效之日起无效
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劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（　）
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根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是（　　）。A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从（ ）之日起就没有法律效力。A.劳动合同订立B.提起劳动仲裁C.劳动合同解除D.提起劳动诉讼
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无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（　　）
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关于无效合同，下列说法错误的是（）。A、违反了法律规定的条件B、自订立起就没有法律效力C、不受到法律保护D、自宣布无效之日起无效
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无效合同从（）就没有法律效力。A、违反法律时B、损害公共利益时C、订立起D、结束时
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无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（　）
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无效合同从（）时起就没有法律效力。A、被确认无效B、履行C、订立
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无效民事行为从行为开始起就没有法律效力。
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无效劳动合同自订立之日起，就不具有法律效力。
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无效经济合同，从（）起就不发生法律效力。A、执行之日B、仲裁之日C、结束之日D、订立之日
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无效合同从（）时起就没有法律效力A、被确认无效B、履行C、订立D、谈判
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无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。
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判断题无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）A对B错
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多选题无效民事行为( )。A没有任何法律效力B从行为被确认无效起就没有法律效力C不能产生行为人进行民事行为时预期的法律效力D当然的、确定的、不发生效力
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判断题劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。A对B错
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单选题无效合同从（）时起就没有法律效力A被确认无效B履行C订立D谈判
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判断题无效民事行为从行为开始起就没有法律效力。A对B错
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多选题关于劳动合同法律效力，表述正确的是（）。A无效的劳动合同，从认定无效之日起丧失法律效力B无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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判断题无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（　）A对B错
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判断题无效劳动合同自订立之日起，就不具有法律效力。A对B错
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多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。A劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效B劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任C劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
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