劳务分包人的( )关系到工程项目最终成果的体现。A.管理能力B.作业能力C.履约能力D.劳动力的投人

劳务分包人的( )关系到工程项目最终成果的体现。

A.管理能力
B.作业能力
C.履约能力
D.劳动力的投人

参考解析

解析:劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名

相关考题:

经承包人同意,分包人可以将劳务作业再分包给具有相应资质的劳务分包企业,但对劳务作业的质量( )。A.应有分包人独自承担B.应由劳务再分包商承担相关连带责任C.应由承包人与劳务再分包人承担连带责任D.应由分包人与劳务再分包人承担连带责任

● 工程质量控制应坚持以人为核心的原则,重点控制 (62) 。A.人的行为B.人的作业能力C.人的管理能力D.人的控制能力

基金管理人( )的高低直接关系到投资者投资回报的高低与投资目标能否实现。A.个人的性格特征B.风险控制能力C.投资管理能力D.过往的业绩

生产能力必须以( )作为计量单位。A.技术能力B.实物量C.人的能力D.管理能力

专业分包商进行劳务作业分包时,须经( )同意。A.总承包人B.分包人C.发包人D.监理

在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。A.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为

劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。

在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。A.报价水平B.履约能力C.安全等级D.经营行为E.社会信用

劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时,( )应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。A.承包人B.需要配合的第三方C.工程业主D.合同规定的其他人

因劳务分包人原因造成作业期限延误的,劳务分包人应承担由此给( )造成的损失。A.承包人B.工程业主C.专业分包人D.其他第三方

劳务作业人员在作业中受到伤害的,( )应立即采取有效措施进行抢救和治疗。A.承包人B.项目负责人C.劳务分包人D.工程项目部

在劳务分包合同履行期间,( )应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人B.工程业主C.监理工程师D.劳务分包人

劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业

( )是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。A.信贷资产质量 B.盈利能力 C.流动性 D.系统性

下列关于工程分包的表述中,正确的是( )。A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,在劳务分包人施工前,工程承包人应完成的工作有( )。A.向劳务分包人提供相应的工程资料B.向劳务分包人支付劳动报酬C.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施E.交付具备劳务作业开工条件的施工场地

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214),从事危险作业职工的意外伤害保险应由( )办理。(2013)A.发包人B.施工承包人C.专业分包人D.劳务分包人

下列关于劳务分包的说法错误的是( )。A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后,劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划D.劳务分包人不需要单独办理保险

施工专业分包和劳务分包的主要区别在于 ( )A.收入不同,劳务分包人获得的是劳务报酬B.保险责任不同,专业分包人需要为从事危险作业的职工办理意外伤害保险C.对施工质量承担责任的期限不同,验收合格后劳务分包人不再对工程质量承担责任D.施工组织不同,专业分包人不需要单独编制施工组织设计E.实施风险不同,劳务分包人需要提供劳动力资源以及技术

下列关于施工专业分包和劳务分包的主要区别描述正确的有(  )。A.收入不同,劳务分包人获得的是劳务酬金B.保险责任不同,专业分包人需要为从事危险作业的职工办理意外伤害保险C.对施工质量承担的责任不同,验收合格后劳务分包人不再对工程质量承担责任D.施工组织不同,专业分包人不需要单独编制施工组织设计E.实施风险不同,劳务分包人需要提供劳动力资源以及技术

人的实际能力又可分为(  )。A.一般能力B.管理能力C.特殊能力D.适应能力E.理解能力

劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,要审查劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名,劳务分包人在业内的评价和信誉并不是主要的。

为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程

下列风险中,不属于承包商在签约履约阶段风险的是()A.选择投标代理人不当B.合同管理不善C.工程施工管理能力不足或技术不熟练D.分包单位管理水平低下

下列关于工程分包或劳务分包的表述中,正确的是()。A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B.专业工程分包是指专业分包工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

下列关于分包的说法,正确的是( )。A.专业分包工程承包人可以再进行工程分包 B.专业分包工程承包人可以再劳务作业分包 C.劳务作业承包人可以再进行劳务的分包 D.专业分包工程承包人不可以再进行劳务作业分包

对劳务分包单位的要求有()。A、有劳务分包资质等级B、成建制劳务分包队伍C、有施工机具和检测设备D、有类似工作业绩E、有一定管理能力和水平