生产经营单位从业人员的权利不包括( )。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利B.停止作业和撤离的权利C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利D.得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利

生产经营单位从业人员的权利不包括( )。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
B.停止作业和撤离的权利
C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
D.得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利

参考解析

解析:本题考查的是从业人员的人身保障权利。从业人员的安全生产权利,可以概括为5项:(1)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;(2)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;(3)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

相关考题:

生产经营单位从业人员享有因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求的权利。()

保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的()。A.地区B.生产经营单位C.政府

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是()A:责任主体包括生产经营单位及从业人员,不包括其他主体B:责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C:责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D:责任主体包括政府及其有关部门工作人员,生产经营单位的主要负责人及其从业人员,中介机构的相关人员

按照《安全生产法》的规定,既属于生产经营单位从业人员的权利,又属于从业人员的义务的是什么内容?

生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

生产经营单位的从业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行()的合法权益。

《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?

生产经营单位从业人员的权利有哪些?

生产经营单位的从业人员有()的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的()。A、地区B、生产经营单位C、政府

生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利是什么?

生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工,不包括临时聘用人员和借调人员。

生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。

生产经营单位的从业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。()

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的(),并应当依法履行安全生产方面的()。A、权利,义务B、义务,权利C、权利,责任

生产经营单位的从业人员不包括临时聘用的人员。

问答题生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利是什么?

判断题生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。()A对B错

问答题生产经营单位从业人员的权利有哪些?

判断题生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。A对B错

单选题依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中正确的是()。A责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

单选题依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。A责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D责任主体包括政府及其有关部门的责任人员以及生产经营单位及其从业人员

判断题生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。A对B错