公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的()负责的,这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额,具体实施的办法等。A:民政部B:劳动保障部C:发展改革委员会D:人力资源和社会保障部

公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的()负责的,这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额,具体实施的办法等。

A:民政部
B:劳动保障部
C:发展改革委员会
D:人力资源和社会保障部

参考解析

解析:考点:人力资源和社会保障部。

相关考题:

《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核由其所在机关组织实施,作为加强公务员日常管理的重要抓手,党委(党组)承担考核工作(),组织(人事)部门承担具体() A.主体责任B.监督责任C.管理责任D.工作责任

定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。 A.公务员培训B.调整公务员职务C.调整公务员级别和工资D.公务员奖励

2006年4月下发的《公务员法实施方案》将公务员等级序列调整为27级。() 此题为判断题(对,错)。

新修订的《公务员法》主要在以下几个方面作了补充和调整()。 A.突出了政治要求B.调整充实从严管理干部有关规定C.调整完善公务员职务、职级等有关规定D.根据实践需要,对公务员管理细节做了诸多调整

为缩减开支,某国家通过压缩公务员队伍和调整公务员工资的办法,将公务员工资总支出缩减30%,人数占全公务员队伍40%的A类部门压缩40%,人数占全公务员队伍40%的B类部门压缩30%,人数占全公务员队伍20%的C类部门压缩20%,留用公务员的平均工资调整幅度如何?A.上浮约2% B.上浮约3%C.下降约2% D.下降约3%

某公务员虽然是以所在国家行政机关的名义实施行政行为的,但他是作出具体行政行为的人,故该公务员是行政诉讼的被告。()

定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。A调整公务员职务B调整公务员级别和工资C公务员奖励D公务员培训

行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。

聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。A、中央公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门C、聘任部门D、国务院

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员的处分决定被(),需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应按照规定予以调整。A、变更B、撤销C、变动D、取消

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。

聘任制公务员实行的工资制,具体办法由什么规定?()A、省级以上公务员主管部门B、中央公务员主管部门C、聘任部门D、国务院

对公务员法的描述正确的是:()。A、公务员法属于行政法律部门B、公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C、公务员法的内容是对公务员进行管理D、公务员法是有关公务员法律规范的总和

公务员申诉具有以下哪几个特点()。A、目的是维护公务员本人的合法权益B、客体是行政机关内部具体行政行为C、申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整D、受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

行政法调整的范围不包括()的社会关系。A、行政机关与公务员B、行政机关与行政相对人C、人民检察院与行政机关D、行政机关公务员与邻里纠纷

行政机关对公务员出国申请的批准行为应受《行政许可法》调整。

2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。

公务员工资改革实施的时间和范围是什么?

多选题公务员申诉具有以下哪几个特点()A目的是维护公务员本人的合法权益B客体是行政机关内部具体行政行为C申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整D受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关

多选题定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。A调整公务员职务B调整公务员级别和工资C公务员奖励D公务员培训

单选题公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的()负责的,这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额,具体实施的办法等。A民政部B劳动保障部C发展改革委员会D人力资源和社会保障部

多选题对公务员法的描述正确的是:()。A公务员法属于行政法律部门B公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C公务员法的内容是对公务员进行管理D公务员法是有关公务员法律规范的总和

单选题根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A公务员重点考核结果B公务员定期考核结果C公务员录用考察结果D群众定量考核意见

判断题行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。A对B错

单选题《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员的处分决定被(),需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应按照规定予以调整。A变更B撤销C变动D取消