依据《劳动防护用品监督管理规定》，特种劳动防护用品安全标志管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假等的，依照有关规定给予（ ）。A.罚款B.警告C.拘留D.行政处分
依据《劳动防护用品监督管理规定》，特种劳动防护用品安全标志管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假等的，依照有关规定给予（ ）。
A.罚款
B.警告
C.拘留
D.行政处分
B.警告
C.拘留
D.行政处分
参考解析
解析：《劳动防护用品监督管理规定》规定：特种劳动防护用品安全标志管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
相关考题：
根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由( )监制。A.国家安全生产监督管理总局B.国家特种设备管理局C.国家质量监督检验检疫总局D.劳动与社会保障部门
依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字[2005]149号），特种劳动防护用品安全标志由（ ）组成。A.特种劳动防护用品安全标志证书B.特种劳动防护用品安全标志标识C.检测检验机构名称D.生产单位名称E.生产日期
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（ ）。A.特种劳动防护用品安全标志B.特种劳动防护用品生产许可证C.特种劳动防护用品质量检验检测合格证D.特种劳动防护用品销售许可证
根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。A、无安全标志的特种劳动防护用品B、有安全标志的特种劳动防护用品C、新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D、一般劳动防护用品
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
特种劳动防护用品安全标志管理工作由（）指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。A、国家质检部门B、国家安全生产监督管理总局C、国家公安部
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定：生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（）。A、特种劳动防护用品安全标志B、特种劳动防护用品生产许可证C、特种劳动防护用品质量检验检测合格证D、特种劳动防护用品销售许可证
关于进口劳动防护用品的说法中正确的是（）。A、进口的一般劳动防护用品的安全防护性能可适当低于我国相关标准B、进口的一般劳动防护用品不需取得我国的安全标志C、进口的一般劳动防护用品需向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续D、进口的特种劳动防护用品不需取得我国的安全标志
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A配发符合使用期限的劳动防护用品B配发无安全标志的特种劳动防护用品C以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
单选题特种劳动防护用品安全标志管理工作由（）指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。A国家质检部门B国家安全生产监督管理总局C国家公安部
单选题根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。A无安全标志的特种劳动防护用品B有安全标志的特种劳动防护用品C新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D一般劳动防护用品
单选题关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收