县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )
协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就()等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。A 街道B 县级C 市级D 省级
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度
县级以上人民政府劳动行政部门会同(),建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题 A、工会B、法院C、企业方面代表D、检察院
根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门
根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（ ）。A.劳动就业B.劳动报酬C.社会保险D.劳动争议E.责任制度
依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（ ）。A.劳动就业B.公休时间C.劳动争议D.社会保险E.就业标准
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制
（）对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。A、《劳动法》B、《工会法》C、《劳动合同法》D、《民法》
根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）A、劳动就业B、劳动报酬C、社会保险D、劳动争议E、责任制度
规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A、《工会法》B、《劳动关系调整法》C、《劳动合同法》D、《劳动标准法》
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是（）A、劳动行政部门B、工会C、企业D、劳动者
省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（ ）。A、劳动行政部门B、工会C、企业D、安全生产监督管理部门
我国规定三方机制的法律是（）A、《工会法》B、《公司法》C、《劳动法》D、《劳动合同法》
单选题我国规定三方机制的法律是（）A《工会法》B《公司法》C《劳动法》D《劳动合同法》
多选题根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）A劳动就业B劳动报酬C社会保险D劳动争议E责任制度
单选题协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（ ）。A劳动行政部门B工会C企业D安全生产监督管理部门
单选题（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A乡级B县级C市级D省级
单选题（）对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《民法》
多选题依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（ ）。A劳动就业B工作时间C劳动争议D社会保险E就业标准
单选题规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A《工会法》B《劳动关系调整法》C《劳动合同法》D《劳动标准法》