转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力，企业层次、行业层次和（）。A.政府层次B.微观层次C.宏观层次D.组织层次
人际沟通层次一般分为(),人际沟通的不同层次,从某种意义上也反映了沟通的程度,而沟通的程度决定人际关系发展的状态。 A.沟通的信息层次B.沟通的情感层次C.沟通的内在层次D.沟通的行为层次
根据现代传播观念和传播学的研究,一般说来,公共关系的传播可分为()三个方面。 A、知晓层次B、态度层次C、行为层次D、观念层次E、人际层次
人际沟通的过程可以分为三个层次:() A.情感层次B.行为层次C.交流层次D.信息层次E.共鸣层次
个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的()。A:理论层次B:个人层次C:集体层次D:环境层次
增长个人和他人合作促成问题解决的能力。属于妇女赋权的具体干预目标的（ ）层次。A.个人层次B.人际层次C.环境的层次D.家庭层次
培讥需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。A对B错
妇女赋权的干预目标包括（）层次。A、个人层次B、社会层次C、文化层次D、人际层次E、环境层次
创新能力可以体现在（）A、个人的层次上B、个人和组织层次上C、组织和国家层次上D、个人、组织、国家层次上
转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力，企业层次、行业层次和（）。A、政府层次B、微观层次C、宏观层次D、组织层次
一般来说，医院战略不是单一的，而是有层次的，一般存在三个层次：（）、（）和（）。
为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次
人际沟通的三个层次有（）。A、信息层次，情感层次，行为层次B、信息层次，认知层次，情感层次C、信息层次，认知层次，行为层次D、认知层次，接触层次，情感层次
企业级项目管理体系一般包括（）两个层次。A、综合层次和专业层次B、企业层次和项目层次C、企业层次和专业层次D、专业层次和项目层次
为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次
培讥需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。
单选题转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力，企业层次、行业层次和（）。A政府层次B微观层次C宏观层次D组织层次
单选题人际沟通的三个层次有（）。A信息层次，情感层次，行为层次B信息层次，认知层次，情感层次C信息层次，认知层次，行为层次D认知层次，接触层次，情感层次
单选题创新能力可以体现在（）A个人的层次上B个人和组织层次上C组织和国家层次上D个人、组织、国家层次上
填空题一般来说，医院战略不是单一的，而是有层次的，一般存在三个层次：（）、（）和（）。
多选题妇女赋权的干预目标包括（）层次。A个人层次B社会层次C文化层次D人际层次E环境层次
单选题为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）A战术层次B战略层次C集体层次D企业层次
单选题为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。A战术层次B战略层次C集体层次D企业层次
单选题个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的（ ）。A理论层次B个人层次C集体层次D环境层次
多选题培训需求分析通常在三个方两进行，包括( )A职能层次B组织层次C个人层次D战略层次E企业层次
判断题培讥需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。A对B错
多选题增能理论认为人的能力是可以不断增强的，一般发生在（ ）几个层面。A个人层次B人际层次C组织层次D环境层次E社会层次