角色冲突（Role Conflict）是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而产生的矛盾和冲突。根据上述定义，下列不属于角色冲突的是：（ ）A、刘某毕业上班后，学生气十足的他一时难以适应公司层级分明的岗位工作B、王某是一名公务员，父母希望其利用工作之便，多为家人办事，可单位严禁走后门，王某感到很为难C、研究生李某兼职大一新生辅导员，时而忙于论文写作，时而忙于学生事务处理，难以兼顾，经常出现论文迟交或被批“办事不力”D、张某与丈夫离婚了，恢复单身状态，常以“明天会更好”自我安慰
角色冲突（Role Conflict）是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而产生的矛盾和冲突。
根据上述定义，下列不属于角色冲突的是：（ ）
根据上述定义，下列不属于角色冲突的是：（ ）
A、刘某毕业上班后，学生气十足的他一时难以适应公司层级分明的岗位工作
B、王某是一名公务员，父母希望其利用工作之便，多为家人办事，可单位严禁走后门，王某感到很为难
C、研究生李某兼职大一新生辅导员，时而忙于论文写作，时而忙于学生事务处理，难以兼顾，经常出现论文迟交或被批“办事不力”
D、张某与丈夫离婚了，恢复单身状态，常以“明天会更好”自我安慰
B、王某是一名公务员，父母希望其利用工作之便，多为家人办事，可单位严禁走后门，王某感到很为难
C、研究生李某兼职大一新生辅导员，时而忙于论文写作，时而忙于学生事务处理，难以兼顾，经常出现论文迟交或被批“办事不力”
D、张某与丈夫离婚了，恢复单身状态，常以“明天会更好”自我安慰
参考解析
解析：第一步：找出定义关键词。
“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”、“不能胜任，产生的矛盾和冲突”。 第二步：逐一分析选项。
A 项：学生气十足和作为工作人员的刘某，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，难以适应 公司层级分明的岗位工作，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定义，排除；
B 项：王某是一名公务员，也是一名儿子，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，利用工作 之便，多为家人办事，可单位严禁走后门，王某感到很为难，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定 义，排除；
C 项：研究生李某兼职大一新生辅导员，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，难以兼顾， 经常出现论文迟交或被批“办事不力”，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定义，排除；
D 项：张某恢复单身状态，不符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，常以“明天会更好”自 我安慰，没有体现“产生的矛盾和冲突”，不符合定义，当选。
“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”、“不能胜任，产生的矛盾和冲突”。 第二步：逐一分析选项。
A 项：学生气十足和作为工作人员的刘某，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，难以适应 公司层级分明的岗位工作，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定义，排除；
B 项：王某是一名公务员，也是一名儿子，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，利用工作 之便，多为家人办事，可单位严禁走后门，王某感到很为难，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定 义，排除；
C 项：研究生李某兼职大一新生辅导员，符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，难以兼顾， 经常出现论文迟交或被批“办事不力”，符合“不能胜任，产生的矛盾和冲突”，符合定义，排除；
D 项：张某恢复单身状态，不符合“扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色”，常以“明天会更好”自 我安慰，没有体现“产生的矛盾和冲突”，不符合定义，当选。
相关考题：
角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形：一是空间和时间上的冲突；二是行为模式内容上的冲突。 根据上述定义，下列不属于角色间冲突的是（ ）。A.小强放学回家要做家务，并给弟弟辅导功课，直到凌晨才能完成学习任务B.王林结婚之后，妻子和母亲关系不和，忙于工作的同时还要在二人之间斡旋C.李红高考想报临床医学专业，父母要她报考经济类专业，老师建议她报英文专业D.杨明最近由普通员工被提升为部门副总监，新的挑战使他忙得焦头烂额
角色冲突：当一个人扮演一个角色或者同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成 不合时宜而发生的矛盾和冲突。下列情形不属于角色冲突的一项是（ ）。A. —些大一新生入学后，面对新的生活环境很不适应。B.某公司一职员由于业绩出众，被公司提拔为销售经理，但是他感到力不从心。C.假期里，张某的妻子想让他陪她出去旅游，而他的母亲想让他回家陪父母。D.在边远山区的一所小学里，某位老师既教数学，又教语文，但是学生们的两门功课成绩 都很好。
任何一种角色冲突都会防碍人们正常的生活，虽然我们不能完全消除角色冲突，但我们可以通过角色协调而使角色冲突降至最低限度。下列属于有效缓解角色冲突的方法有（）A、角色规范。不同社会群体和组织对不同地位的角色的权利和义务都有较明确的规定。B、角色出让。当一个人面对过多角色给其带来的角色冲突时，可以将自己扮演的主要角色“出让”给他人。C、角色层次法。此方法是要求角色持有者将两个以上相互冲突的角色，按其重要程度进行排列，选择其中对自己来讲是最重要的角色。D、角色合并法。当一个人同时持有两个以上角色并发生冲突时，在有些情况下，此人可以将两个相矛盾的角度合二为一，发展为一个具有新观念的新角色。E、角色回避法。当一个人同时面对两个或两个以上角色对自身提出的矛盾的行为义务要求时，可同时回避扮演这些角色。
单选题一个人同时担当了几种角色，角色之间发生了矛盾，这种现象称为（）。A角色扮演B角色冲突C角色中断D角色失败