有权确认劳动合同无效的机关是()A、用人单位的上级主管部门B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、工会
有权确认劳动合同无效的机关是()
A、用人单位的上级主管部门
B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院
C、企业劳动争议调解委员会
D、工会
B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院
C、企业劳动争议调解委员会
D、工会
参考解析
解析：《劳动合同法》第26条第2款规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
相关考题：
根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述，正确的是( )。A．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效B．对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C．无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是（ ）。A．该劳动合同合法有效B．该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效C．县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效D．春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
就春晖服装，一与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是（ ）。A．该劳动合同合法有效B．该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效C．县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效D．春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）A、劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
单选题关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。A对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
单选题下列关于劳动合同无效的说法中，正确的是（ ）。A对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
多选题以下关于无效婚姻确认的表述，正确的是（ ）A对于无效婚姻，人民法院有权确认，婚姻登记机关也有权确认B确认婚姻无效的申请只有无效婚姻当事人有权提出C由于重婚申请确认婚姻无效的，村居委会也有权提出D确认婚姻无效的申请应当在无效情形存续期间提出来E一方胁迫另一方在违背真实意愿情况下登记结婚的，婚姻无效