招标代理合同的人员管理主要包括()。A、人员稳定性管理B、人员资格管理C、人员培训管理D、人员职业规范管理E、人员激励管理
招标代理合同的人员管理主要包括()。
A、人员稳定性管理
B、人员资格管理
C、人员培训管理
D、人员职业规范管理
E、人员激励管理
B、人员资格管理
C、人员培训管理
D、人员职业规范管理
E、人员激励管理
参考解析
解析：从合同管理的目的和效率出发，招标代理合同管理工作的要点包括工作范围和职权管理、人员管理、计划管理、信息管理、违约管理等。其中，招标代理合同的人员管理主要包括人员稳定性管理、人员资格管理和人员职业规范管理等方面。
相关考题：
根据《湖南省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,在本省范围内开展招标代理业务的招标代理机构,应当通过“湖南省招标代理机构及从业人员信息管理系统”登记以下信息并上传相应证明材料。()对信息登记情况和相关证明材料的真实性负责。 A、湖南省招标代理机构及从业人员信息管理系统B、公布信息网站C、招标代理机构D、行政监督机构
根据《省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,信息核查主要对招标代理机构登记各类信息和证明材料的真实性、合法性进行核查,重点核查的内容包括()。 A、招标代理机构的登记信息和上传证明材料是否属实、是否与原件一致B、招标代理机构与项目负责人、专职工作人员是否签订劳动合同及合同是否仍然有效;是否依法为项目负责人、专职工作人员连续缴纳社会保险C、项目负责人和专职从业人员所持有工程建设类职称证书是否真实有效(能从网上查询或已提供相应证明文件)D、招标代理机构及其人员信息发生变更的，是否及时在信息管理系统中予以变更登记
根据《湖南省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,在本省范围内开展招标代理业务的招标代理机构,应当通过“湖南省招标代理机构及从业人员信息管理系统”登记以下信息并上传相应证明材料()。 A、招标代理机构信息，包括机构名称、统一社会信用代码、办公场所地址、联系电话、法人代表、职工缴纳社保等基本情况信息B、项目负责人信息，包括有效身份证明、劳动合同、资格职称、代理业绩、社保缴纳等个人信息C、专职从业人员信息，包括有效身份证明、劳动合同、资格职称、社保缴纳等个人信息D、奖惩情况和其他信息
政府依法对招标采购活动的行政管理职能包括()。A、不接受自行招标备案B、指定发布招标公告的媒介C、确定招标方式及招标内容D、编制有关标准招标文本E、招标代理机构资质管理及招标从业人员资格管理
关于招标代理合同的主体，下列表述错误的是()。A、招标代理合同的主体具有特定性B、招标代理机构必须具有从事相应招标代理业务的资格C、招标代理机构必须具有招标业务能力D、招标代理合同的主体不特定
关于招标代理合同的应用特点，以下说法正确的有()。A、招标代理合同仅仅体现了私法的要素B、招标代理合同仅仅体现了公法的要素C、招标代理合同的履行须同时接受多个部门法的调整D、招标代理合同的主体具有特定性E、招标代理合同应当采用书面形式
下列有关招标合同的内容，说法错误的是（）。A、招标采购合同管理是合同当事人对合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止、违约和争议处理等进行的全过程的管理B、招标采购合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止等均为招标采购合同管理的主要内容C、招标采购合同的规划、审查、监督和控制等是招标采购合同管理的主要任务D、招标采购合同包括针对合同进行的规划、计划、组织、协调、监督和控制等管理工作和过程
单选题下列关于招标代理合同管理要点的说法中，错误的是( )。A招标代理合同的工作范围和职权管理包括工作交底、职能划分、工作任务分解B招标代理合同的人员管理主要包括人员稳定性管理、人员资格管理和人员职业规范管理C招标代理合同的数据信息管理包括信息沟通机制的建立、信息的搜索和处理、信息的归档D招标代理合同的违约管理主要包括违约行为的防范、违约行为的制止、及时行使抗辩权以及减少损失的告知
多选题招标代理合同的工作范围和职权管理包括( )。A工作交底B资金落实C明确人员与授权D图纸E工作任务分解