在面试过程中，应聘者通常希望()A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间向考官说明自己具备的条件
在面试过程中，应聘者通常希望()
A:创造融洽的会谈气氛
B:充分了解自己所关心的问题
C:被理解、尊重，被公平对待
D:决定是否愿意到该单位工作
E:有足够时间向考官说明自己具备的条件
B:充分了解自己所关心的问题
C:被理解、尊重，被公平对待
D:决定是否愿意到该单位工作
E:有足够时间向考官说明自己具备的条件
参考解析
解析：一般来说，在面试过程中应聘者应明确以下目标：(1)创造一个融洽的会谈气氛，尽量展现出自己的实际水平；(2)有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件；(3)希望被理解、被尊重，并得到公平对待；(4)充分地了解自己关心的问题；(5)决定是否愿意来该单位工作等。
相关考题：
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?（ ）A．一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1～3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1～2分之差B．如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义C．按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人D．据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A．密切注意应聘人员的行为和反应B．在面试过程中应保持严肃认真的气氛C．要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D．在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在面试过程中，应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、被尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间向考官说明自己具备的条件
在正式面试阶段，面试考官应该()。A:密切注意应聘人员的行为和反应B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛C:要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
以下哪些是面试中的常见错误（）A、在面试之前不知道面试的目的是什么B、面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现C、面试的过程缺乏整体结构D、面试过程中以点带面E、根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、小组面试
单选题在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A密切注意应聘人员的行为和反应B在面试过程中应保持严肃认真的气氛C要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
单选题小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。A非结构化面试B结构化面试C半结构化面试D小组面试
多选题以下哪些是面试中的常见错误（）A在面试之前不知道面试的目的是什么B面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现C面试的过程缺乏整体结构D面试过程中以点带面E根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判