文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。


参考解析

解析:《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人.必须依法行事并保障其接受义务教育的权利。地方各级入民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。

相关考题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 A、20B、18C、16D、15

文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的( ) ,必须履行审批手续,并保证其接受教育。 A. 儿童B. 少年C. 未成年人D. 成年人

文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。此题为判断题(对,错)。

关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位B.物流配送单位C.体育单位D.餐饮单位

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。A、履行审批手续B、保障其接受义务教育的权利C、保障其身心健康D、经未成年人的父母或者其他监护人同意

我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁

除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18

依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()周岁的未成年人。A、12B、14C、16D、18

禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

单选题下列关于未成年就业的说法中,正确的是( )。A禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D未满14周罗就业的未成年人被称为童工

单选题下列关于未成年人就业说法正确的是(  )。A禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C未满14周岁就业的未成年人被称为童工D文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

单选题依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()周岁的未成年人。A12B14C16D18

多选题下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。()A文艺B体育C航空D特种工艺

多选题文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。A履行审批手续B保障其接受义务教育的权利C保障其身心健康D经未成年人的父母或者其他监护人同意

判断题我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”A对B错

单选题根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受( )的权利。A平等就业和选择职业B休息休假C义务教育D劳动报酬

判断题文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让起接受义务教育。A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满 16周岁未成年人的有( )。( 2018年)A文艺单位B物流配送单位C体育单位D餐饮单位

判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A对B错