怀特海说:科学研究的概率是999个想法会没有任何结果,可是,第1000个想法也许会改 变世界。可见,好想法的产生不是_的。填入横线部分最恰当的一项是( )。A.随心所欲B.轻而易举C. 一蹴而就D.信手拈来

怀特海说:科学研究的概率是999个想法会没有任何结果,可是,第1000个想法也许会改 变世界。可见,好想法的产生不是_的。
填入横线部分最恰当的一项是( )。

A.随心所欲
B.轻而易举
C. 一蹴而就
D.信手拈来

参考解析

解析:成语辨析题。“一蹴而就”比喻事情轻而易举,一下子就成功。“随心所欲”指随着自己的 意思,想要干什么就干什么。“轻而易举”形容事情容易做,不费力气。“信手拈来”多指写文章时能自由纯熟 地选用词语或应用典故。
空格处填入的成语应当能够与前文引用的怀特海的名言相照应。怀特海的名言是说,科学研究不会一下 子就成功,而是要经过长期的努力。只有C项“一蹴而就”符合句意。

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本部分包括表达与理解两方面的内容,请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题:26.怀特海说:科学研究的概率是999个想法会没有任何结果,可是,第1000个想法也许会改变世界。可见,好想法的产生不是______的。填入划横线部分最恰当的一项是( )。 5=-d L` d|`LlxNP_[1]Qa~A.随心所欲B.轻而轻举C.一蹶而就D.信手拈来

怀特海说:科学研究的概率是999个想法会没有任何结果,可是,第1000个想法也许会改变世界。可见,好想法的产生不是______的。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.随心所欲B.轻而易举C.一蹶而就D.信手拈来

判断力是好的领导者一项很重要的能力,特别是没有充分的数据情况下,可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时,缺的不是聪明的人,重要的是用什么样的人;缺的不是想法.有的时候有太多的想法,重要的是选择哪个想法,什么时候做判断,做什么样的判断。这段文字主要讲述的是( )。A.用人和好的想法是管理成功的关键B.没有充分数据的情况下更能体现领导的能力C.管理公司的重点是在众多想法中做选择D.没有好的判断力就很难成为好的领导者

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。A:鼓励别人改进想法B:依靠个人的冷静思考C:思想愈激进愈开放愈好D:强调产生想法的数量E:任何时候都不批评别人的想法

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