2018年8月，某公司负责固定资产明细账登记的会计李某辞职，财务经理指定由出纳兼任李某的工作，并办理了交接手续，关于这一做法是否符合规定的下列表述中，正确的有（ ）。A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗D.符合规定，出纳人员可以负责固定资产明细账的登记工作
2018年8月，某公司负责固定资产明细账登记的会计李某辞职，财务经理指定由出纳兼任李某的工作，并办理了交接手续，关于这一做法是否符合规定的下列表述中，正确的有（ ）。
A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗
B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定，出纳人员可以负责固定资产明细账的登记工作
B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定，出纳人员可以负责固定资产明细账的登记工作
参考解析
解析：会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，选项C正确；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，选项D正确。
相关考题：
某国有企业的下列行为中正确的是（ ）。 A．3月，厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计专业本科毕业生，现正在申请办理会计从业资格证书 B．4月，会计人员刘某申请调离该厂，因刘某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，故其本人委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续 C．5月，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销 D．出纳员周某除登记日记账、各种明细账外，还兼任会计档案的保管工作
下列关于出纳李某接替吴某工作的情况，下列涉及的观点正确的是（ ）。 A．由于已经按照规定办理交接手续，因此该顶替工作是合法的 B．一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交 C．会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，应该自行监交 D．出纳不能顶替其收入的登记工作，但可以顶替支出和费用的登记工作
关于王某直接向出纳员赵某移交债权债务账目登记工作，下列表述错误的有（ ）。 A．出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作，因此不能向出纳人员移交 B．出纳人员可以兼任债权债务账目的登记工作，因此可以向出纳人员移交 C．一般会计人员办理交接手续，应由会计机构负责人(会计主管人员)监交 D．一般会计人员办理交接手续，不用监交，可以互相直接移交
某公司5月份发生如下事项： (1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清册，报清公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。 (2)会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。 (3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。
安达公司会计人员李某脱产学习一个星期,会计科长指定出纳赵某临时兼管李某的总账登记工作,未办理会计工作交接手续。下列说法正确的有()。 A.会计人员在工作期间不允许脱产学习B.会计人员暂时离职不能工作的，不需要办理会计工作交接手续C.出纳人员不得兼管总账的登记工作D.会计人员暂时离职不能工作的，需办理会计工作交接手续
根据案例，回答 66～70 题：甲公司成立于2010年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处长，并任命刘某担任公司的出纳。李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法。同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见。刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司。由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作。公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监督；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来。第 66 题 甲公司会计账簿的设置和税务登记事项是否合法?为什么?
ABC公司2007年发生了下列事项：(1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续，再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。(2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。(3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。要求：根据会计法有关规定，回答下列问题：(1)李某与张某办理会计工作交接的手续是否符合规定?说明理由。(2)李某对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定?说明理由。并指出应如何处理。(3)原出纳张某的观点是否符合规定?说明理由。
下列情形中,不违背《会计法》规定的是( )。 A.由出纳人员保管签发支票所需的全部印章B.由出纳人员兼任费用总账和明细账的登记工作C.由出纳人员兼任会计档案保管工作D.由出纳人员兼任固定资产明细账登记工作
下列关于公司财务部门的会计岗位设置的说法中，正确的有( )。A. 财务部部长孙某兼任出纳，违反了《会计法》的有关规定B. 公司聘用财务部部长孙某的同学李某担任出纳，违反了《会计基础工作规范》中的回避性原则C. 有出纳人员周某办理取款、采买、报销等手续，违反了《内部会计控制规范(试行)》中不相容职务相互分离控制的有关规定D. 公司决定由出纳周某办理取款，由会计李某保管支票和印鉴的做法说明公司内部控制中存在问题
根据材料回答1~2题：A公司2011年发生了下列事项： (1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续．再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。 (2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。 (3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。 李某对3张更改的发票予以报销的做法，下列说法正确的是（ ）。 A．李某对3张更改的发票予以报销的做法不符合规定 B．李某对3张更改的发票予以报销的做法符合规定 C.李某应对发票的合法性、真实性和有效性进行全面审核 D．李某有权对不符合规定的发票拒收．不予报销
某公司从事债权债务账目登记工作的张某休长病假，公司决定由出纳员王某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。下列关于出纳王某接替张某工作的情况，观点正确的是()。A、由于已经按照规定办理了交接手续，因此该顶替工作是合法的B、出纳不能顶替收入费用账目的登记工作，但可以顶替债权债务账目的登记工作C、出纳不能兼任债权债务账目的登记工作，因此该顶替工作是不合法的D、一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交
2019 年末，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：1 月，甲企业领导层认为企业内设机构繁杂，干部职责混乱，决定精简机构明确干部职责，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任朱某兼任会计主管人员。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计李某继续留任会计工作，原设备处工作人员、朱某的女婿王某调任出纳工作，兼任会计档案的保管。撤并工作完成后，办理会计工作交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。该企业2019 年度亏损20 万元，单位负责人授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50 万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于朱某的女婿调任出纳工作兼任会计档案保管的表述中，正确的是（ ）。A.王某是朱某的女婿，不得担任本单位的出纳B.会计档案保管不得由出纳人员兼任C.甲企业可以不实行回避制度D.女婿不是直系亲属不需要回避
2014年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续。则以下正确的有()。A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗D.符合规定，出纳人员可以负责存货明细账的登记工作
2004年4月，市财税部门对某家具公司在进行例行检查中，发现该家具公司3月份发生以下事项：（1）会计王某休产假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。（2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（售增值税）1170元，公司授意出纳李某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。回答下列问题。公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。
下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（）A、由出纳人员兼任会计档案保管工作B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D、由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作
下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（）。A、由出纳人员兼任会计档案保管工作B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D、由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
多选题下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有（）。A由出纳人员兼任会计档案保管工作B由出纳人员保管签发支票所需全部印章C由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
单选题某国有企业的下列行为中，正确的是（）。A3月，厂长将其侄女张某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计专业本科毕业生，现正在申请办理会计从业资格证书B4月，会计人员李某申请调离该厂，因李某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，故其本人委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续C5月，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销D出纳员王某除登记日记账、各种明细账外，还兼任会计档案的保管工作
问答题某公司5月份发生以下事项：（1）公司档案管理部门会同财务部将已经结账到期会计档案编造清册，报请公司负责人批准后由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。（2）会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理，李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。（3）因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入支出费用明细账的记账登记工作。请指出上述情况中哪些行为不符合法规规定，并说明理由。
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
不定项题下列关于甲公司出纳工作交接的表述中，正确的是（ ）。A出纳办理交接手续应由单位负责人监交B出纳孙某休产假属于暂时性离开岗位，无需办理工作交接C工作交接完毕后李某应继续使用移交的账簿，以保持会计记录的连续性D办理工作交接后由孙某对移交资料的合法性、真实性承担法律责任