审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?( )A.背景考察B.后续教育C.工作描述D.组织倾向

审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?( )

A.背景考察
B.后续教育
C.工作描述
D.组织倾向

参考解析

解析:C正确。背景考察和组织倾向都是人员配备决策时应该考虑的问题,但都不如C重要,因为内部审计人员除了应具备一定的基本技能外,根据工作性质的不同,需要配备不同的专业技能。只有根据具体工作特点配备员工,才能保证审计部门能对较宽的领域实施审计,并保持较强的专业性。

相关考题:

内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时,注册会计师无需考虑的因素是( )。A.内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务B.内部审计人员是否属于相关职业团体的会员C.被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D.治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策

在了解内部审计并对其进行评估时,注册会计师应当考虑下列( )重要因素。对这些因素的评价决定着注册会计师是否利用内部审计成果以及利用的程度。A.内部审计的客观性B.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效沟通C.内部审计人员的专业胜任能力D.内部审计人员应有的职业关注

在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是( )。A、内部审计的组织地位及客观性B、内部审计人员的薪酬C、内部审计人员的职业谨慎D、内部审计人员的专业胜任能力

内部审计人员的培训计划应该把以下哪种目标视为其首要目标?A.公司的目标。B.内部审计部门的目标。C.内部审计人员的目标。D.内部审计人员和内部审计部门的目标。

在评估内部审计部门独立性时,质量审查小组要考虑许多因素,下列哪个因素对于评估内部审计部门的独立性最不重要?( )A.分配给内部审计师任务的标准B.对审计人员沟通技能的培训程度C.审计工作底稿和审计报告的关系D.不偏不倚的审计判断

在内部审计部门章程中应当包括的权限要素是( )。A.识别审计部门必须审计的业务部门B.识别应当向审计委员会报告的各类披露事项C.接触与审计表现相关的记录、人员和实物资产D.接触外部审计师的工作底稿

首席审计执行官就内部审计部门的年度计划和资源需求,要与高层管理人员和董事会讨论和通报,其首要目的是:A.确定内部审计业务范围所面临的限制B.指出对内部审计人员的未来需求C.沟通内部审计部门关于严重风险领域的看法D.确保内部审计部门的工作支持公司的目标

内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为内部审计章程的一部分来帮助明确内部审计章程的性质,下列哪项在《标准》中没有被建议作为内部审计章程的一部分?( )A.内部审计部门对组织记录的接触B.内部审计活动的范围C.首席审计官的任期D.内部审计部门对组织人员的接触

确定审计后续行动深度和广度的首要因素是什么?A.寻求外部专家的帮助B.对审计发现执行的风险评估C.对部门负责人的专门审查D.审计人员可利用的资源

审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?()A、背景考察B、后续教育C、工作描述D、组织倾向

单个员工的能力是内部审计部门有效性的关键因素。在为内部审计部门配备职员时,首先要考虑的是:()A、背景检查。B、工作描述。C、持续教育。D、组织定位。

内部审计人员的客观性受到以下因素的影响()。A、内部审计机构的独立性;B、内部审计人员的职业道德素质;C、内部审计人员的专业胜任能力;D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况;E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。

以下属于在评价内部审计人员的客观性时,注册会计师需要考虑的因素的是()A、内部审计人员是否直接接触治理层B、内部审计人员是否具备专业胜任能力C、内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D、内部审计人员的工作是否经过适当的监督

应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是:()A、确认审计部门必须审查的经营部门。B、确认应向审计委员会进行披露的类别。C、接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。D、接触外部审计师的工作底稿。

单选题人们公认内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为章程的一部分来帮助明确章程的性质,以下哪项在《标准》中没有被建议作为章程的一部分?()A内部审计部门对组织记录的接触。B内部审计活动的范围。C首席审计执行官的任期。D内部审计部门对组织内人员的接触。

单选题质量审查小组在对某内部审计部门的独立性进行审查时,会考虑许多因素,则下面哪项是审查小组可以不予以重点关注的因素:()A内部审计师不偏不倚的审计判断B内部审计师是否参加了本年的持续教育C刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的D给内部审计师分配任务时所依照的标准

多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师通常应当考虑的因素包括()。A出具报告的时间要求B内部审计人员的々业胜任能力C内部审计组织的地位及客观性D内部审计人员的薪酬

多选题在了解内部审计并对其进行评估时,注册会计师应当考虑下列(  )重要因素,对这些因素的不同评价决定着注册会计师是否可以利用内部审计成果以及利用的程度。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注

多选题在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有( )A内部审计的组织地位及客观性B内部审计人员的薪酬C内部审计人员的职业谨慎D内部审计人员的专业胜任能力

多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师应当评价内部审计的客观性,下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有()。A内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响B内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任C治理层是否监督与内部审计相关的人事决策D管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制

单选题在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是()。A内部审计的组织地位及客观性B内部审计人员的薪酬C内部审计人员的职业谨慎D内部审计人员的专业胜任能力

单选题质量审查小组要考虑许多因素以评估内部审计部门独立性。下列因素中,判断一个内部审计部门的独立性时对于评估的影响最小的是:()A审计师沟通技能的培训程度。B中立的审计判断。C审计工作底稿和审计报告的关系。D在给审计师分配任务时遵循的标准。

多选题评估舞弊风险的审计程序,有询问、评价舞弊风险因素、实施分析程序、考虑其他信息和组织项目组讨论,在被审计单位中如果设置有内部审计部门,审计人员可以实施询问内部审计人员这一审计程序,以下关于询问的内容说法正确的有()。A内部审计人员对被审计单位舞弊风险的认识B内部审计人员在本期是否实施了用以发现舞弊的程序C内部审计人员是否了解任何舞弊事实、舞弊嫌疑或舞弊指控D内部审计人员对舞弊风险的看法

单选题单个员工的能力是内部审计部门有效性的关键因素。在为内部审计部门配备职员时,首先要考虑的是:()A背景检查。B工作描述。C持续教育。D组织定位。

单选题应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是:()A确认审计部门必须审查的经营部门。B确认应向审计委员会进行披露的类别。C接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。D接触外部审计师的工作底稿。

多选题加强内部审计机构的独立性能够促进内部审计人员客观性的提高。除了内部审计机构的独立性之外,内部审计人员的客观性还受到以下因素的影响()。A内部审计人员的职业道德素质B内部审计人员的专业胜任能力C内部审计活动中是否存在利益冲突的状况D其他可能影响内部审计人员客观性的因素

多选题内部审计人员的客观性受到以下因素的影响()。A内部审计机构的独立性;B内部审计人员的职业道德素质;C内部审计人员的专业胜任能力;D内部审计活动中是否存在利益冲突的状况;E其他可能影响内部审计人员客观性的因素。