公司的非执行董事独立董事具有重要作用,他们的角色有:( )Ⅰ.监督和绩效角色。Ⅱ.战略角色。Ⅲ,风险角色。Ⅳ.人事管理角色。A.Ⅰ和ⅣB.Ⅱ和ⅢC.Ⅰ、Ⅱ和ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

公司的非执行董事独立董事具有重要作用,他们的角色有:( )Ⅰ.监督和绩效角色。Ⅱ.战略角色。Ⅲ,风险角色。Ⅳ.人事管理角色。

A.Ⅰ和Ⅳ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

参考解析

解析:D.正确。董事会负责公司战略计划的制订和实施,开展风险管理活动,坚持公司道德和价值取向,衡量和监控公司的业绩,评价、任命和撤换管理层等方面的工作。有效的董事会处在公司的中心位置开展运作,积极而恰当地参与公司的各项管理工作,为管理层提供一切必要的帮助,为实现公司价值和股东价值的不断增加开展工作。

相关考题:

一个群体要想取得高绩效,()起着重要作用。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、管理角色E、人际角色

非执行董事应当使执行董事对已制定的决策和企业业绩承担责任强调的是非执行董事的( )。A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和A、角色转换B、角色危机C、角色混乱D、角色中断E、角色无能

非执行董事的职责可以分为以下( )等几种不同的角色。A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

企业中管理层必须具有清晰的战略方向,而独立董事应当利用他们从生活阅历,特别是商业经历中得出的大量经验,来确保已选定的战略是稳健的。下列没有体现的是独立董事职责角色中的( )。A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

下列哪项不是管理者担任的角色?A、人际角色B、信息传递角色C、决策角色D、执行角色

管理者的角色包括:A、执行角色B、人际角色C、信息传递角色D、决策角色

非执行董事在公司内的职责可以分为不同角色,包括( )。A.战略角色.B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

青少年成长的过程中,会不断承担多种社会角色,同时,他们总是处在某一个()中,他们要与其他各种角色有或多或少的联系。 A.角色从B.社会角色C.角色系统D.角色扮演

群体中成员的典型角色表现有()。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色

公司的非执行董事/独立董事具有重要作用,他们的角色有:Ⅰ.监督和绩效角色。Ⅱ.战略角色。Ⅲ.风险角色。Ⅳ.人事管理角色。A.Ⅰ和ⅣB.Ⅱ和ⅢC.Ⅰ、Ⅱ和ⅢD.以上都正确

管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.监督角色

相比较其他行业来说,教师角色的特点有()。A教师角色具有自主性B教师角色具有个体创造性C教师角色具有人格化特征D教师角色具有多样性和发展性E教师角色具有弥散性和模糊性

战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色,其中包括()A、战略决策角色B、战略职能角色C、信息和解决问题角色D、行政管理角色E、管理变化角色

社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为()。A、正式角色和非正式角色B、规定性角色和开放性角色C、先赋角色和自致角色D、工具性角色和表意性角色

管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时,所扮演的是()A、发言人角色B、传播者角色C、联络者角色

美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()A、分析/评估角色B、行政管理角色C、战略角色D、开发角色E、指导教师/辅助者角色

下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。()A、代表人角色B、传播者角色C、发言人角色D、企业家角色

对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和()A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色

公共管理者具有()角色。A、执行与捍卫宪法的角色B、贤明少数的角色C、分析者和教育者的角色D、人民受托者的角色

多选题相比较其他行业来说,教师角色的特点有()。A教师角色具有自主性B教师角色具有个体创造性C教师角色具有人格化特征D教师角色具有多样性和发展性E教师角色具有弥散性和模糊性

多选题下列关于独立董事的职责说法不正确的有( )A人事管理角色要求其为企业的战略成功做出贡献,从而保护股东的利益B战略角色要求他们代表股东的利益,并致力于消除因代理问题使股东价值降低的可能性C风险角色要求独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统D监督或绩效角色是指独立董事应对董事会执行成员管理的有关责任进行监督

单选题常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和(  )。A角色中断B角色转换C角色混乱D角色危机E角色无能

多选题战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色,其中包括()A战略决策角色B战略职能角色C信息和解决问题角色D行政管理角色E管理变化角色

单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和()A自我中心角色B社会角色C维护角色D协调角色

多选题(2015山东济南)角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和()。A角色中断B角色位移C角色失当D角色不清

单选题社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为()。A正式角色和非正式角色B规定性角色和开放性角色C先赋角色和自致角色D工具性角色和表意性角色