某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过,董事会由首席执行官担任主席,并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作,因此,内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司,有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验,但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝,而且,首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执,以下哪项内部审计活动不恰当?A.与董事会会面确保审计章程的批准,从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。B.若分歧不能消除,则向董事会报告。C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划,寻求处理业务客户的直接方案。D.向业务客户指出,若抵制情形继续存在,内部审计活动将不对该部门开展成本-效益审计。

某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过,董事会由首席执行官担任主席,并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作,因此,内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司,有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验,但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝,而且,首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执,以下哪项内部审计活动不恰当?

A.与董事会会面确保审计章程的批准,从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。
B.若分歧不能消除,则向董事会报告。
C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划,寻求处理业务客户的直接方案。
D.向业务客户指出,若抵制情形继续存在,内部审计活动将不对该部门开展成本-效益审计。

参考解析

解析:A、不正确。与董事会会面确保章程的批准是恰当的内部审计活动。章程应该具体地界定内部审计活动的目标、权限和职责,包括对有关记录的接触。B、不正确。实务公告1130-1,最好以书面方式将审计范围限制及其潜在影响向董事会通报。C、不正确。首席审计执行官应当向高级管理层和董事会报告内部审计活动的计划和资源要求,包括重大的临时性变化,供高级管理层和董事会审查、批准实务公告2020一1。因此,如果管理层批准了业务工作计划,还应能够保证与业务客户的合作。D、正确。威胁业务客户是不恰当的。首席审计执行官制定的以风险为基础的计划应确定与组织的目标保持一致的内部审计活动的重点(《标准》2010)。通过与业务客户的合作,取得经营收益,在制定业务工作计划时应优先考虑(实务公告2010-1)

相关考题:

以下哪种组合最佳阐述了范围限制以及首席审计执行官的恰当反应?A.业务客户限制的范围是恰当的信息;仅向主计长报告。B.业务客户不提供经批准的审计工作安排所需要的记录;向董事会报告。C.业务客户要求审计工作推后2周,以便他们结账;直接向首席执行官与主计长报告。D.业务客户不让内部审计师与主要的客户接触,而这是用以考评评价经营效率的绩效审计的组成内容;鉴于经营审计关注的就是经营的效率,因而不需要报告。

某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主计长不具有内部审计师的经验,故建议首席审计执行官向外部审计师汇报;但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项,主计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的?A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,内部审计活动具备独立性。B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报,内部审计活动不具备独立性。C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性。D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师,因而内部审计活动不具备独立性。

首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:( )A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

对业务的内部审计活动计划的任何重要改变,应该得到最高层的批准是:A.首席审计执行官B.首席执行官C.高级管理层D.董事会

为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突,首席审计官应当:( )A.向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件B.通过组织的地位加强独立性C.将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论D.要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?A.安排内部审计活动,负责与政府机构相互联系B.让首席审计执行官来选择外部审计师C.对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪D.批准内部审计活动政策

以下那种报告结构最适当的描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?A.行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。B.行政上向主计长报告,职能上向首席执行官报告。C.行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。D.行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。

新成立的内部审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述?A.首席审计执行官应该向首席执行官报告,但应与董事会接触。B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。

根据《国际内部审计专业实务框架》,为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是: 工作监督业务协调A.首席审计执行官股东大会B.董事会首席审计执行官C.首席财务官首席审计执行官D.董事会首席财务官

如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?A.审计委员会B.人力资源主管C.董事会全体成员D.首席执行官或其他高级管理人员

某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?A.通过公司章程规定设立内部审计部门。B.X国对内部审计的法定要求。C.首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。D.首席审计执行官必须是注册内部审计师。

谁将主要负责向审计委员会提供内部审计与其他机构就确认工作和咨询活动协调工作,以便在专业和组织方面受益的信息?A.外部审计师B.首席审计执行官C.首席执行官D.每个确认和咨询机构

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录。D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。

审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该:A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计时应用C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所,将其推荐给审计委员会审批D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为该项工作与内部审计部门的工作不相干

审计范围的限制是对内部审计活动的一种限定,会妨碍内部审计部门实现其目标和计划。审计范围限制不包括:()A、内部审计章程中所规定的审计范围B、经批准的审计工作进度C、实施必要的业务程序D、首席审计执行官的意见

某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?()A、通过公司章程规定设立内部审计部门。B、X国对内部审计的法定要求。C、首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。D、首席审计执行官必须是注册内部审计师。

审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()A、安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。B、让首席审计执行官来选择外部审计师。C、对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。D、批准内部审计活动政策。

组织上的独立性只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的情况下才能够有效实现。职能上向董事会报告的例子不包括董事会:()A、批准首席审计执行官的薪酬B、批准以风险为基础编制的内部审计计划C、批准内部审计预算和所需资源计划D、批准审计人员的加薪和提拔

首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D、在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。

以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()A、行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。B、行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。C、行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。D、行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。

单选题以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()A行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。B行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。C行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。D行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。

单选题给定与业务客户就业务范围方面的争执,以下哪项审计活动不恰当()A与董事会会面确保审计章程的批准,从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题B若分歧不能消除,则向董事会报告C与首席执行官与主计长一起检查既定的审计工作计划,寻求处理业务客户的直接方案D向业务客户指出,若抵制情形继续存在,审计活动将不对该部门开展成本——效益审计

单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序,而不是作为首席审计执行官的其他职责?()A首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D在每项审计业务的整个过程中,实施对内部审计师工作的监督。

单选题新成立的审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述()A首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触B首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员C首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员D首席审计执行官应该向行政副总裁报告

单选题首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()A在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D应要求审计委员会批准所有的范围限制