某大型金融公司几年前制定了行为规范并分发给所有的管理人员和员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的审计方法是：( )A.全面评价员工对规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会B.全面评价公司各项活动对规范的遵循情况，并向审计委员会报告C.审查员工的活动对规范条款的遵循情况，并向审计委员会报告D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反规范的情况
某大型金融公司几年前制定了行为规范并分发给所有的管理人员和员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的审计方法是：( )
A.全面评价员工对规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会
B.全面评价公司各项活动对规范的遵循情况，并向审计委员会报告
C.审查员工的活动对规范条款的遵循情况，并向审计委员会报告
D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反规范的情况
B.全面评价公司各项活动对规范的遵循情况，并向审计委员会报告
C.审查员工的活动对规范条款的遵循情况，并向审计委员会报告
D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反规范的情况
参考解析
解析：A正确。在评价行为规范时，两个方面的情况都很重要：员工对其理解和遵循情况。行为规范应针对员工可能遇到的道德问题，并提供适当的指导。内部审计师还必须考虑员工遵守既定标准的程度。B不正确，首先应考虑对行为规范的理解程度。C不正确，首先应考虑对行为规范的理解程度。D不正确，本选项不是针对行为规范的最佳审计方法。
相关考题：
6 ．合适表述审计准则的是 () 。A ．审计师应遵循的行为规范B ．评价审计师工作质量的标准C ．规范审计人员用于收集审计证据的审计方法D ．明确了具体审计事项的审计目标E ．规定了审计人员的专业责任 考试大 (www ． Examda 。 com)
为了避免管理高层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：( )A.向管理高层和审计委员会沟通所有的业务结果B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与管理高层讨论D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
某大型金融公司几年前制订了行为规范并分发给所有员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的审计方法是：A.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会。B.全面评价公司各项活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。C.审查员工的活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反行为规范的情况。
审计委员会交付首席审计官完全遵循《标准》的责任。而首席审计官的首要职责是完善内部审计章程。下列哪一个事项符合审计活动的独立性要求？( )A.按季度向审计委员会报告所有的审计结果B.向政府法律部门报告组织管理层的非道德经营行为C.确定组织内部控制系统的恰当性和有效性D.每月向管理层提交部门预算变动报告
甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：A.即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字B.公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工C.公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容D.公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况
甲公司拥有正式的道德行为规范，而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )A.只有ⅡB.只有ⅢC.Ⅰ和ⅡD.Ⅰ和Ⅱ
某政府承包商的审计师发现了舞弊行为。该公司有专门负责调查舞弊的部门。审计师与高层管理人员和舞弊专门调查部门都进行了沟通，并将调查工作转交给了该部门。经过一段时间后，审计师发现高层管理人员已指示调查部门停止调查。对上述情况，审计师应该：A.马上将此种情况和审计师的发现向审计委员会报告B.马上将此种情况和审计师的发现向相关政府监管部门报告C.不再采取进一步的行动，因为审计师无权进一步开展调查工作D.将审计发现向外部审计师报告
下列（）是内部审计主管规划员工要求的信息来源。A、同执行管理层和审计委员会讨论审计需求B、审核审计人员教育和培训记录C、审核同行业类似规模公司的审计人员规模和构成情况D、同现有的审计人员面谈
甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：（）A、即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字。B、公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工。C、公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容。D、公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况。
某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么，该首席审计执行官应该：（）A、审查并裁定所有投诉。B、在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用。C、制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容。D、以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作。
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A、为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B、财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C、某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D、帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
单选题某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工，为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的方式是什么？（）A全面评价公司高级管理层对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告B全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会C审查企业的往来业务对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告D对员工的工作进行测试，以审查有无违规的行为
单选题为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计官应当：（）A向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件B通过组织的地位加强独立性C将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论D要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
单选题某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么，该首席审计执行官应该：（）A审查并裁定所有投诉。B在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用。C制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容。D以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作。
单选题下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
单选题某政府承包商的审计师发现了舞弊行为。该公司有专门负责调查舞弊的部门。审计师与高层管理人员和舞弊专门调查部门进行了沟通，此后调查工作就转给了该部门。但是，一个月以后，审计师发现，市场管理人员已明显指示调查部门停止调查。面对此情况，审计师应该（）A马上将该情况和审计发现向合适的政府监管机构报告，因为审计师不能明知故犯，成为非法行为的同伙；B马上将该情况和审计发现向审计委员会报告；C将审计发现向外部审计师报告，因为外部审计师应该了解已经发生的舞弊行为；D不再采取进一步的行动。舞弊行为的性质已向公司内部的恰当主管部门报告，而且审计师无权进一步开展调查工作。