如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（ ）。A.改变工作条件问题 B.公司用人问题C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题
如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（ ）。
A.改变工作条件问题 B.公司用人问题
C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题
A.改变工作条件问题 B.公司用人问题
C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题
参考解析
解析：
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案例一（6）：求助者：如果真是这样就太好了。心理咨询师：如果你没有疑问了，我们就进入主题。你今天希望我向你提供什么心理帮助呢?或者希望我帮助你解决什么心理问题呢?咨询师在本段中的提问属于（）多选A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问
如果你在某企业中担任生产部部长，你的一名下属员工在某车间工作已经11年了，通过近期的绩效考核和全方位评估，近来他的工作状况并不令人满意，对此你也感到困惑。从管理的角度，你认为对他采取哪种措施可能会最有效？（）A、与他共同分析原因，寻求改进措施。B、明确告诉他，若不改进工作，将要被解雇。C、让他继续留在目前岗位，再注意观察一段时间D、向他说明你的困惑，希望他努力改进工作。
单选题下列问话中（）属于开门见山的目标询问。A如果这个咨询对你很有帮助，你最希望有什么改变？B如果这个让你担心的事情改变了，你最希望看到什么不同？C如果有一天你走出离婚的阴影，你会做些什么与之前不一样的事情？D如果女儿可以按时回家了，你们的对话会开始有什么不太一样的事情发生？
问答题如果你是老板，你希望雇佣什么样的员工？（2.5分钟）