非全日制用工报酬结算支付周期最长为()。A、7天B、15天C、20天D、30天

非全日制用工报酬结算支付周期最长为()。

A、7天
B、15天
C、20天
D、30天

参考解析

解析：【考点】考查劳动合同法规定的非全日工劳动报酬的结算时间
《劳动合同法》第72条第2款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。B项正确。

相关考题：

非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。 A．7 B．10 C．15 D．30
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非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()
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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。A．7B．10C．15D．30
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劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。 A、十五日B、十日C、半年D、一个月
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()A.20日B.15日C.10日D.30日
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下列关于非全日制用工，说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
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饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　　）日。A.7B.15C.20D.30
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（ ）日。A.10B.15C.20D.30
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非全日制用工报酬结算支付周期最长为（ ）。A.7天B.15天C.20天D.30天
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非全日制用工劳动报酬结算，不得超过的支付最长周期是（）。A、十日B、十五日C、二十日D、三十日
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A、三B、七C、十D、十五
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A、7B、15C、20D、30
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关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A、七B、十C、十五D、三十
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过的期限是（）。A、十日B、十五日C、二十日D、三十日
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天（）A、15天；B、30天；C、60天；D、10天。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。A、三日B、七日C、十五日
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时。（）
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日。
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单选题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ( )A10日B15日C30日D90日
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判断题非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。（）A对B错
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判断题非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。A对B错
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单选题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。A10B15C30D60
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判断题用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过10日。（　　）A对B错
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单选题非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）A十日B十五日C二十日D二十五日
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填空题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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