劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。A．批评B．检举C．控告D．拒绝执行
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反()。 A、劳动纪律B、安全生产C、劳动合同D、工作规定
劳动者拒绝用人单位管理人员(违章指挥)、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。( )判断对错
劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。A.违法指挥B.违章指挥C.强令冒险作业D.强令冒险工作69
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为？
《安全法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）执行。
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）A、拒绝执行B、控告C、检举D、提出批评
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权（）。
劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告
对用人单位管理人员的（）行为，劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作
对用人单位管理人员的（）行为，劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作D、无劳动合同
对用人单位管理人员的哪些行为，劳动者有权拒绝执行（）A、违章指挥B、强令冒险作业C、安排工作
《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，可以（）违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为
劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业
填空题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权（）。
单选题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A批评B检举C控告D拒绝执行
单选题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A拒绝执行B提出批评C检举D控告
多选题对用人单位管理人员的哪些行为，劳动者有权拒绝执行（）A违章指挥B强令冒险作业C安排工作