当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？()A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮 C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？()

A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉
B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

参考解析

解析：组织出现问题既可能是领导者的问题，也可能是组织本身出现了问题。题中四个选项均表明是组织本身出现了问题，所以要进行组织改革。

相关考题：

当组织面临什么问题时可以考虑暂不推行ISO9000族标准。
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当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？（ ）A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
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当组织内部出现下列（ ）情况时，就需要对组织进行变革。A.决策失灵B.沟通阻塞C.缺乏创新D.组织机能失效 确认答案
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可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其中“S”表示( )。A.组织的优势B.组织面临的机会C.组织的劣势D.组织面临的威胁
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SWOT分析法中的“S”表示的是（）。A.组织的优势B.组织的劣势C.组织面临的机会D.组织面临的威胁
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(2017年11月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其中“S”表示（ ）A.组织的优势B.组织面临的机会C.组织的劣势D.组织面临的威胁
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某位供应经理通过合并组织间的支出，分析了潜在的节省情况。以下哪种类型的分析最适合这种情况（）A、成本B、市场C、风险D、支出
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当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）。A、决策失灵B、沟通渠道阻塞C、组织机能失效D、缺乏创新E、出现非正式组织
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当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A、决策失灵B、沟通阻塞C、缺乏创新D、组织机能失效
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当出现下列哪种情况时，非正式群体会影响工作效率（）。A、满足了成员对信息沟通的需要B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾
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以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A、组织文化和亚文化B、组织目前的冲突情况C、组织冲突原因D、组织中现有的冲突治理方法
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多选题当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。A决策失灵B沟通阻塞C缺乏创新D组织机能失效
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