下列不属于合同总体需求分析的工作要点的是()。A、总体目标的确定B、相关市场信息的调研C、资金投放的决策D、相关法律政策的调研

下列不属于合同总体需求分析的工作要点的是()。

A、总体目标的确定
B、相关市场信息的调研
C、资金投放的决策
D、相关法律政策的调研

参考解析

解析:招标采购合同总体需求分析应当围绕工程建设项目或政府采购活动的总体需求展开。从工作流程及逻辑的角度而言,其工作要点包括:①总体目;标的确定;②基本信息的采集;③相关市场信息的调研;④相关法律政策的调研;⑤项目总体需求的分析;⑥合同总体需求的分析。

相关考题:

下面不属于网络需求详细分析的是( )。A)用户使用频率分析B)网络总体需求分析C)结构化布线需求分析D)网络可用性与可靠性分析

员工培训,的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。A.组织分析B.工作分析C.环境分析D.个人分析

下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是().A.撰写软件需求规格说明书B.软件的总体结构设计C.软件的需求分析D.软件的需求评审

以下不属于网络需求详细分析的是——。A.网络总体需求分析B.用户使用频率分析C.综合布线需求分析D.网络安全性需求

下面不属于软件需求分析阶段工作的是()。A.需求获取B.需求计划C.需求分析D.需求评审

下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析

在信息系统开发项目中,()不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。 A、需求分析报告B、初步用户手册C、系统接口说明D、调研提纲

下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是A撰写软件需求规格说明书B)软件的总体结构设计吧C)软件的需求分析D)软件的需求评审

下列选项中,不属于网络需求详细分析的是( )。A.网络的总体分析需求B.网络的可用性和可靠性分析C.用户使用频率的分析D.结构化布线的需求分析

下列不属于事务公文的是( )A.简报 B..章程 C.合同 D.工作要点

下列不属于制定培训总体目标主要依据的是( )。A.企业的总体战略目标B.企业人力资源的总体规划C.企业培训需求分析D.企业员工职业生涯规划

在信息系统开发项目中,( )不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。A.需求分析报告B.初步用户手册C.系统接口说明D.调研提纲

合同履行阶段的合同分析可分为()。A、合同总体分析B、合同风险分析C、合同工作分析D、合同交底E、合同责任分析

合同事件表是()的结果,实质上是合同当事人详细的合同执行计划。A、合同总体分析B、合同工作分析C、合同交底D、合同风险分析

()是招标师进行招标采购合同规划的首要步骤,也是开展其后各项工作的中心点。A、总体目标的确定B、基本信息的采集C、项目总体需求分析D、合同总体需求分析

下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标B:企业人力资源的总体规划C:企业培训需求分析D:企业员工职业生涯规划

下列不属于数据库设计需求分析工作的是()。A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:编制用户需求说明书D:数据库的信息结构分析

下列不属于数据库设计需求分析工作的是()A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:数据库模式的设计D:编制用户需求说明书

下面不属于软件需求分析阶段主要工作的是()。A、需求变更申请B、需求分析C、需求评审D、需求获取

需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划,明确未来系统“()”;详细需求分析也称系统分析,主要明确未来系统“()”。

下列各项不属于采购品种分析工作的是()。A、客户需求分析B、市场供应分析C、价格分析D、品种性质分析

初步合同规划工作包括()。A、项目总体需求分析B、项目总体投资分析C、初步规划决策分析D、招标方案编制文件E、建设项目可行性分析

员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。A、组织分析B、工作分析C、环境分析D、个人分析

多选题从工作流程及逻辑的角度而言,工作要点包括(  )。A工程建设项目或政府采购活动总体目标的确定B项目资金的预算C相关市场信息的调研D相关法律政策的调研E合同总体需求的分析

多选题初步合同规划工作包括()。A项目总体需求分析B项目总体投资分析C初步规划决策分析D招标方案编制文件E建设项目可行性分析

单选题员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。A组织分析B工作分析C环境分析D个人分析

填空题需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划,明确未来系统“()”;详细需求分析也称系统分析,主要明确未来系统“()”。