()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估B:效度评估C:成本评估D:质量评估E:效率评估
()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
A:信度评估
B:效度评估
C:成本评估
D:质量评估
E:效率评估
B:效度评估
C:成本评估
D:质量评估
E:效率评估
参考解析
解析：信度与效度评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验，这无疑会提高招聘工作的质量。信度评估主要是指测试结果的可靠性或一致性。效度评估是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。
相关考题：
企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A．降低招聘成本，提高招聘有效性B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观
产品验证的主要内容是( )。A．查验提供的质量凭证的完整性和正确性B．确认检验依据的正确性和有效性C．查验检验凭证的有效性和检验数据的完整性D．核实用户反馈情况的真实性E．查验产品的检验状态标识
企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A．降低招聘成本，提高招聘有效性B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观
产品验证的主要内容有（ ）。A.查验提供的质量凭证的完整性和正确性B.确认检验依据的正确性和有效性C.査验检验凭证的有效性和检验数据的完整性D.核实用户反馈情况的真实性E.检测产品性能的数值
产品验证的主要内容包括（ ）。[2010年真题]A.查验产品数量和实物的一致性B.査验检验人员的资质凭证C.确认作为检验依据的技术文件的正确性、有效性D.査验检验凭证的有效性E.查验产品验证方法的正确性
采用数字签名和加密技术相结合的方法，可以很好地解决信息传输过程中（）。A、有效性、正确性和身份认证等问题B、完整性、有效性和安全性问题C、完整性、身份认证以及防抵赖性等问题D、合法性、有效性和正确性问题
多选题产品验证的主要内容包括（ ）。[2010年真题]A查验产品数量和实物的一致性B查验检验人员的资质凭证C确认作为检验依据的技术文件的正确性、有效性D查验检验凭证的有效性E查验产品验证方法的正确性
单选题企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A降低招聘成本，提高招聘有效性B树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观
单选题采用数字签名和加密技术相结合的方法，可以很好地解决信息传输过程中（）。A有效性、正确性和身份认证等问题B完整性、有效性和安全性问题C完整性、身份认证以及防抵赖性等问题D合法性、有效性和正确性问题
多选题产品验证的主要内容是（）。A查验提供的质量凭证的完整性和正确性B确认检验依据的正确性和有效性C查验检验凭证的有效性和检验数据的完整性D核实用户反馈情况的真实性