下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )A.成绩记录法B.绩效标准法C.直接指标法D.360度考评法
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )
A.成绩记录法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.360度考评法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.360度考评法
参考解析
解析:直接指标法属于结果导向型考评方法,其简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
相关考题:
下面关于网络图中的虚工序的描述,正确的是()。 A. 虚工序是技术上的等待,因而它不耗费人力、物力,只耗费时间;B. 虚工序与实工序一样,包括技术上的等待,因而它既耗费人力、物力,又耗费时间;C. 虚工序所描述的是一类实际上不存在的工序,只是为了作图的需要;D. 虚工序是表示前后两道工序之间的逻辑关系,因而它既不耗费人力、物力,又不耗费时间。
横向研究的主要优点在于( )。(A)适用性 (B)时效性(C)可以找到变量间的因果关系 (D)耗费人力、物力和时间(A)适用性 (B)时效性(C)可以找到变量间的因果关系 (D)耗费人力、物力和时间
在“成本一效益”分析中,要考虑多方面的成本和效益情况,下列属于直接成本的是()。A:由于建设该项目而实际耗费的人力、物力B:为管理该项工程而投入的人力、物力和价值C:由于建设该工程而产生的人力、物力的耗费D:通过连锁效应引起相关部门产生的人力、物力的耗费
关于成绩记录法的描述,正确的有( )。A.成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的人B.适合大学教师、专家等考评C.本方法需要从外部请来专家参与评估D.人力、物力耗费较高,时间耗费较长E.属于结果导向型考评方法
下列关于绩效标准法的说法错误的是()。A:通常适用于非管理岗位的员工B:绩效标准法是品质导向型的考评方法C:绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准D:本方法的局限是需要花费大量的人力、物力和财力
关于成绩记录法的描述正确的是()。A、成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B、适合大学教师、律师等考评C、本方法需要从外部请来专家参与评估D、人力、物力耗费较高,时间耗费较长E、属于结果导向型考评方法
以下说法不符合当前情况的是()A、兴业银行为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费B、中介为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费C、兴业银行签证申请代传递业务不收取客户任何费用D、使馆为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费
多选题关于成绩记录法的描述正确的是()。A成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B适合大学教师、律师等考评C本方法需要从外部请来专家参与评估D人力、物力耗费较高,时间耗费较长E属于结果导向型考评方法
单选题以下说法不符合当前情况的是()A兴业银行为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费B中介为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费C兴业银行签证申请代传递业务不收取客户任何费用D使馆为客户办理签证,耗费了人力物力,因此要对客户收服务费
单选题口腔健康调查中的抽样调查方法其优点是( )。A耗费人力和物力B所得资料无代表性C省时省力省经费D调查对象准确E样本代表性差