结构化面试的优点包括()。A:便于分析、比较B:有利于提高面试效率C:可按同一标准进行D:对面试考官的要求较少E:收集的信息范围不受限制

结构化面试的优点包括()。

A:便于分析、比较
B:有利于提高面试效率
C:可按同一标准进行
D:对面试考官的要求较少
E:收集的信息范围不受限制

参考解析

解析：结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较少。

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