单选题我国企业对战略规划的理解存在的误区有（）A认为战略是在预测未来B认为战略是决定“明天要做什么”C把战略规划看成是一项技术D以上都包括
单选题
我国企业对战略规划的理解存在的误区有（）
A
认为战略是在预测未来
B
认为战略是决定“明天要做什么”
C
把战略规划看成是一项技术
D
以上都包括
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目前，我国企业的IT管理工作，大部分侧重于IT运作管理层次而非战略性管理层次。为了提升IT管理工作的水平，必须协助企业在实现有效的IT技术及运作管理基础之上，通过协助企业进行IT系统管理的规划，设计和实施，进而进行IT战略规划。关于企业IT战略规划可以从6个方面进行考虑，如IT战略规划要对资源的分配和切入时机进行充分的可行性评估；IT战略规划对信息技术的规划要有策略性、对信息技术的发展要有洞察力等。请简要回答另外的4个方面。
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
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问答题什么是企业的战略规划？市场营销战略规划？