态度的转变是()。 A、一成不变的B、会随着外界条件的变化而变化C、定向变化D、长度转变
组织结构是随着组织内部条件和外部组织环境的变迁而逐渐发展和变化的。() 此题为判断题(对，错)。
新产品评价系统并不是一成不变的,而是一个动态系统,随着市场环境的变化而变化。() 此题为判断题(对，错)。
定额水平不是一成不变的,而应随着生产力水平的变化而变化。() 此题为判断题(对，错)。
绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。() 此题为判断题(对，错)。
罪犯构成不是一成不变的，而是随着社会矛盾和犯罪情势的变化而处于动态演变之中。（ ）
关于会计的职能的表述正确的是()。A.一成不变的B.随着生产关系的变更而发展C.只有在社会主义制度下才能发展D.随着社会的发展、技术的进步、经济关系的复杂化和管理理论的提高而不断变化
马克思主义必定随着时代、实践和科技的发展而不断发展，不可能一成不变。
客户的期望是随着环境的变化而不断变化的，一成不变的服务，即使质量再好也难以满足客户需求。
企业的（）与财产、责任风险一样，并不是一成不变的，它也是随着企业内部、外部条件的变化而变化的。A、人身风险B、规章制度C、员工D、奖励
审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的。
职业的内涵与种类并不是一成不变的，会随着社会经济的变化而发生改变，具有一定的时代性。
关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是（）A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬
文化并不是一成不变的，它是一定社会环境与自然环境的产物，随着环境的变化而变化。
竞技规则不是一成不变的，它随着技术的发展而变化，反映着技术发展的新趋势。
薪酬福利不是一成不变的，随着组织和个人的发展而变化。
人的需要不是一成不变的，是随着满足方式的变化而变化的，这体现了需要的（）A、指向性B、再生性C、交替性D、转移性
审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展而变化的。
发型美不是一成不变的，而是随着不同因素的变化而变化。
判断题审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的。A对B错
判断题竞技规则不是一成不变的，它随着技术的发展而变化，反映着技术发展的新趋势。A对B错
判断题文化并不是一成不变的，它是一定社会环境与自然环境的产物，随着环境的变化而变化。A对B错
判断题马克思主义必定随着时代、实践和科技的发展而不断发展，不可能一成不变。A对B错
判断题薪酬福利不是一成不变的，随着组织和个人的发展而变化。A对B错
单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是（）A工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B工资、薪酬、福利、绩效薪酬C工资、奖金、薪酬、福利D工资、薪酬、红利、全面薪酬
单选题人的需要不是一成不变的，是随着满足方式的变化而变化的，这体现了需要的（）A指向性B再生性C交替性D转移性
判断题定额水平不是一成不变的，而应随着生产力水平的变化而变化。A对B错
判断题审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展而变化的。A对B错