判断题定额水平不是一成不变的,而应随着生产力水平的变化而变化。A对B错

判断题
定额水平不是一成不变的,而应随着生产力水平的变化而变化。
A

B


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态度的转变是()。 A、一成不变的B、会随着外界条件的变化而变化C、定向变化D、长度转变

不因生产关系、社会文化的变化而变化,只与生产力发展水平相关指的是( )。A、管理的社会属性B、管理的职能C、管理的对象D、管理的自然属性E、以上均不是

新产品评价系统并不是一成不变的,而是一个动态系统,随着市场环境的变化而变化。() 此题为判断题(对,错)。

定额水平不是一成不变的,而应随着生产力水平的变化而变化。() 此题为判断题(对,错)。

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样本量( )。A.随着置信水平的提高而增加B.随着置信水平的提高而减少C.不随置信水平的改变而变化D.随着置信水平的降低而增加

劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。

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文化并不是一成不变的,它是一定社会环境与自然环境的产物,随着环境的变化而变化。

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生计费用是随着()A、国家法律变化而变化B、物价变化而变化C、生活水平变化而变化D、工会变化而变化E、雇主变化而变化

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判断题审计的职能不是一成不变的,它是随着经济的发展而发展变化的。A对B错

多选题生计费用是随着()A国家法律变化而变化B物价变化而变化C生活水平变化而变化D工会变化而变化E雇主变化而变化

判断题竞技规则不是一成不变的,它随着技术的发展而变化,反映着技术发展的新趋势。A对B错

判断题文化并不是一成不变的,它是一定社会环境与自然环境的产物,随着环境的变化而变化。A对B错

判断题薪酬福利不是一成不变的,随着组织和个人的发展而变化。A对B错

单选题企业的()与财产、责任风险一样,并不是一成不变的,它也是随着企业内部、外部条件的变化而变化的。A人身风险B规章制度C员工D奖励

单选题环境承载力的()是指其大小是随着时间、空间和生产力水平的变化而变化的。A动态性和可调控性B区域性和时间性C客观性和主观性

单选题人的需要不是一成不变的,是随着满足方式的变化而变化的,这体现了需要的()A指向性B再生性C交替性D转移性

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