名词解释题定位体系
名词解释题
定位体系
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从供方角度看,制约分级诊疗制度建设的因素是() A、基层体系建设B、双向转诊通道、医疗机构功能定位划分C、双向转诊通道D、医疗机构功能定位划分E、双向转诊通道、基层体系建设、医疗机构功能定位划分
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是()。A:⑦→④→③→⑤→①→⑥→②B:④→⑦→③→⑤→①→⑥→②C:③→⑤→⑦→④→①→⑥→②D:③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
当粒子数目相同时,定位体系的微观状态数(Ω定位)与非定位体系的微观状态数(Ω非定位)之间的关系为()A、Ω定位>Ω非定位;B、Ω定位>>Ω非定位;C、Ω定位<Ω非定位;D、Ω定位<<Ω非定位;E、Ω定位≌Ω非定位).
薪酬设计的步骤是()A、制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正B、工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正C、工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正D、工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
设计职位薪酬体系的流程:()A、职位分析;薪酬调查;职位评价;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正B、职位分析;职位评价;薪酬调查;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正C、职位评价;职位分析;薪酬调查;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正D、薪酬调查;职位分析;职位评价;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正
当粒子数目相同时,定位体系的微观状态数(Ω定位)与非定位体系的微观状态数(Ω非定位)之间的关系为()A、Ω定位〉Ω非定位;B、Ω定位〉〉Ω非定位;C、Ω定位〈Ω非定位;D、Ω定位〈〈Ω非定位;
多选题物流服务体系包括()A物流服务设施B物流服务作业体系C物流市场定位D物流目标市场的选择