()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬
资产通常按流动性分为（）。 A.有形资产与无形资产B.货币资产与非货币资产C.流动资产与非流动资产D.本企业资产与租入的资产
薪酬的表现形式有（ ）。A．精神的与物质的B．有形的与无形的C．货币的与非货币的D．内在的与外在的E．时间的与空间的
薪酬的表现形式有()。A:精神的与物质的B:有形的与无形的C:货币的与非货币的D:内在的与外在的E:时间的与空间的
(2015年5月)薪酬表现形式包括（ ）A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
（）不属于薪酬的表现形式A、精神的与物质的B、有形的与无形的C、基础的与补充的D、内在的与外在的
薪酬的表现形式包括()。A:精神的与物质的B:稳定的与非稳定的C:有形的与无形的D:货币的与非货币的E:内在的与外在的
(2015年11月)薪酬的表现形式包括( ) 。A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
薪酬表现形式包括()A: 精神的与物质的B: 稳定的与非稳定的C: 有形的与无形的D: 货币的与非货币的E: 内在的与外在的
薪酬的表现形式包括（ ）。A． 精神的与物质的B． 稳定的与非稳定的C． 有形的与无形的D． 货币与非货币的E． 内在的与外在的
薪酬的表现形式包括（ ）A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
商品内在的使用价值和价值的矛盾，其外在表现形式是（）。A、商品与物品的对立B、具体劳动与抽象劳动的对立C、私人劳动与社会劳动的对立D、商品与货币的对立
商品内在的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是（）。 A、商品与商品的对立B、具体劳动与抽象劳动的对立C、私人劳动与社会劳动的对立D、商品与货币的对立
资产通常按流动性分为（）。A、有形资产与无形资产B、货币资产与非货币资产C、流动资产与非流动资产D、本企业资产与租入的资产
薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
多选题薪酬的表现形式包括（ ）。A精神的与物质的B稳定的与非稳定的C有形的与无形的D货币的与非货币的E内在的与外在的
多选题薪酬的表现形式有（）。A精神的与物质的B有形的与无形的C货币的与非货币的D内在的与外在的E时间的与空间的
单选题商品内在的使用价值和价值的矛盾，其外在表现形式是（ ）。A商品与商品的对立B私人劳动与社会劳动的对立C商品与货币的对立D具体劳动与抽象劳动的对立
单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）A内在报酬和外在报酬B货币薪酬和非货币薪酬C内在报酬和货币报酬D外在报酬和非货币报酬
单选题资产通常按流动性分为（）。A有形资产与无形资产B货币资产与非货币资产C流动资产与非流动资产D本企业资产与租入的资产
多选题公共项目成本－收益分析的计量范围包括（）A实际与货币的成本收益B直接的与间接的成本收益C有形与无形的成本收益D中间与最终的成本收益E内部与外部的成本收益