在选择和管理营销渠道时,除了设计渠道、管理渠道和了解渠道动态外,还需() A.渠道合作与竞争B.合并渠道C.分解渠道D.渠道关闭
对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
渠道管理决策包括()。 A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员
关于渠道断面设计边坡系数m的选择说法不正确的是（ ）A.m越大，渠道边坡越缓B.m越大，渠道工程量越大C.m越大，渠道输水损失越小D.m越大，渠道占地越多
控制渠道的要求。凡企业在营销中需要对渠道时刻控制的，不宜采取长渠道、宽渠道结构。企业如有较强的销售能力，最宜把产品直接出售给消费者或用户，或者选择较短的渠道结构。A对B错
有较强的市场营销管理能力和经验的企业可以采用长渠道或间接渠道，更好的利用中间商的优势。
在选择和管理营销渠道时，除了设计渠道、管理渠道和了解渠道动态外，还需（）A、分解渠道B、合并渠道C、渠道合作与竞争D、渠道关闭
控制渠道的要求。凡企业在营销中需要对渠道时刻控制的，不宜采取长渠道、宽渠道结构。企业如有较强的销售能力，最宜把产品直接出售给消费者或用户，或者选择较短的渠道结构。
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。
营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
当企业的产品潜在顾客多，市场范围大时，其分销渠道宜选择（）A、长渠道B、短渠道C、窄渠道D、宽渠道
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
单选题下列不属于渠道管理问题是（）。A设计渠道类型B选择渠道成员C激励渠道成员D评价渠道成员
多选题渠道管理决策包括（）。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
单选题企业自身因素对渠道长度的影响很大，下列说法中错误的是（ ）。A企业财务能力强可以选择短渠道B企业渠道管理能力强可以选择短渠道C企业若想高度控制渠道，则可选择短渠道D企业最好是根据过去的渠道经验选择原有的渠道
单选题在选择和管理营销渠道时，除了设计渠道、管理渠道和了解渠道动态外，还需（）A分解渠道B合并渠道C渠道合作与竞争D渠道关闭
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构
判断题有较强的市场营销管理能力和经验的企业可以采用长渠道或间接渠道，更好的利用中间商的优势。A对B错
判断题当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。A对B错
单选题营销渠道的具体形态有很多，根据渠道成员之间的关系，可以分为（）。A单一营销渠道、复合营销渠道、多渠道B垂直营销渠道、水平营销渠道、多渠道C水平营销渠道、复合营销渠道、垂直营销渠道D单一营销渠道、水平营销渠道、复合营销渠道