多选题根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位

多选题
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]
A

涉及国家秘密的职位

B

专业性较强的职位

C

辅助性职位

D

机关急需的职位


参考解析

解析:
《公务员法》第100条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。

相关考题:

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?() A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()参考答案:错误

公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )

实行职位聘任制的前提是() A、工作需要B、机关选择C、在规定的编制限额和工资经费限额内D、省级以上公务员主管部门批准

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对,错)。

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。A.选任制B.聘任制C.考任制D.常任制

聘任制实行的条件() A.在规定的编制限额和工资经费限额内进行B.工作需要C.省级以上公务员主管部门批准D.机关的选择

依据《公务员法》,机关根据工作需要,经( )批准,可以对某些职位实行聘任制A.国务院B.省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门

机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )A.省级以上公务员主管部门B.部级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门

根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?  A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C.辅助性职位D.机关急需的职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?

机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。A、省政府B、用人单位C、省级以上公务员主管部门D、省级编制办

下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A、省级以上公务员主管部门B、设区的市级以上公务员主管部门C、县级公务员主管部门D、机关主管领导

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。A、非涉密B、专业性较强C、行政执法类D、综合管理类

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制

单选题机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A省级以上公务员主管部门B设区的市级以上公务员主管部门C县级公务员主管部门D机关主管领导

多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位

多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。A机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

多选题根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位

单选题机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。A省政府B用人单位C省级以上公务员主管部门D省级编制办

填空题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

单选题公安机关根据工作需要,经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位是()。A涉及国家秘密的职位B公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C公安执法职位D专业性较强的职位和辅助性职位

多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位