单选题人们常说“机会只留给有准备的人”，这句话虽然不假，然而光有准备是不够的，你还要主动去找机会，因为机会永远都不是等来的。★这段话主要告诉我们，应该：A有耐心B节约时间C多鼓励别人D自己去找机会
单选题
人们常说“机会只留给有准备的人”，这句话虽然不假，然而光有准备是不够的，你还要主动去找机会，因为机会永远都不是等来的。★这段话主要告诉我们，应该：
A
有耐心
B
节约时间
C
多鼓励别人
D
自己去找机会
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A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了!!A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。
认为创业机会是主观创造的观点，不赞同以下哪种说法？（）A、创业机会在发现前是未知的B、世市场变化导致的非均衡环境C、创业机会是创业者主动发现的D、创业者一般通过识别偶然获得的新信息来发现机会
高老师今天收到一封学生的来信，信中这样写到：“高老师，我今天很高兴，因为你终于给我回答问题的机会。这可是我上初中获得的第一次机会啊！虽然这是你不经意的一次提问，但我心理有说不出的喜悦。就在这一次，老师，你终于注意到‘我’的存在，我有了发表意见的机会……我想真诚地对你说一句：高老师，喊响每一个同学的名字吧！”这则案例所反映的传统课堂教学的弊端是什么？
以下属于系统研究分析挖掘创业机会的做法有（）。A、经由分析一般事件，来发掘创业机会B、经由分析矛盾现象，来发掘创业机会C、经由分析作业程序，来发掘创业机会D、经由新知识的产生，来发掘创业机会
单选题男：你怎么没参加比赛？你网球那么厉害，拿冠军绝对没问题。女：最近工作忙，准备得不充分。以后还会有机会的。问：下面哪项不是女的没参加比赛的原因？A最近工作太忙B准备得不充分C网球水平不高D以后还有机会
单选题“机遇总是垂青于有准备的人”，当我们还在大声地抱怨时，不妨睁大眼睛看一看，静下心来想一想。其实，很多机会就在我们身边，我们中的一些人之所以与它擦肩而过，就是因为还没有发现它、抓住它。A抱怨时头脑不清醒B有头脑的人机遇多C一些人抓不住机会D静下心就能抓住机会
单选题做事情应该提前准备，这样在机会突然出现时，才不至于手忙脚乱。有人抱怨没有机会，然而当机会来临时，却因为自己平时没有积累足够的学识与能力，以致不能胜任，只能后悔莫及。A遇事要冷静B性格决定命运C做事情要有针对性D机会偏爱有准备的人
单选题关于机会，马克·吐温曾说过（）。A善于捕捉机会者为俊杰B机会不会上门来找，只有人去找机会C我极少能看到机会，往往在我看到机会的时候，它已经不再是机会了D人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它
单选题“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（）A自己成长环境里是否机会丰富B你关于自己的发展是否有头脑C清晰自己期望获得什么样的机会D你有没有去主动寻找机会