判断题时间、信息、技术等资源不是企业战略资源A对B错

判断题
时间、信息、技术等资源不是企业战略资源
A

B


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组织的四大资源是指:()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

组织应确保资金投入、人才保障、设备设施、()等内外部支持条件和资源的统筹配置,避免短板效应。 A.信息资源、信息技术B.信息资源、信息安全C.社会资源、信息安全D.信息技术、社会资源

企业战略规划包括战略的()、()、()规划。A、信息技术B、信息策略C、信息资源D、信息系统E、战略组织

“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是()。 A.人力资源战术B.人力资源战略C.人力资源信息D.人力资源策略

人力资源战略与企业战略的关系()。A、企业战略决定人力资源战略B、无关C、互相决定D、人力资源战略决定企业战略

时间、信息、技术等资源不是企业战略资源

企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。

技术研发的力量来自于()A、需求拉动技术研发和技术推动技术研发B、技术推动技术研发和企业战略促进研发C、企业战略促进研发和资源约束促进研发D、资源约束促进研发和需求拉动技术研发

企业战略规划包括()A、战略的业务规划B、战略的信息技术规划C、战略的信息资源规划D、战略的信息体制规划

按照资源的存在形态分类,将资源分为()A、社会的资源:纸张、书本、动力B、社会的资源:技术,经济,人力,信息等C、自然的资源:水、森林、矿产等D、自然的资源:人际关系等

“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是()。A、人力资源战术B、人力资源战略C、人力资源信息D、人力资源策略

泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是( )。A、人力资源战术B、人力资源战略C、人力资源信息D、人力资源策略

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④

组织的四大资源是指:()A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

企业战略资源研究和建设的重点是()。A、人力、财力、物力资源B、企业技术资源C、企业信息资源D、企业管理资源

信息、技术、管理不是农业资源。()

人力资源战略与企业战略的关系是()A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

信息资源按照构成要素划分可分为:信息内容资源、信息技术资源和信息人才资源。

多选题人力资源战略与企业战略的关系是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

单选题技术研发的力量来自于()A需求拉动技术研发和技术推动技术研发B技术推动技术研发和企业战略促进研发C企业战略促进研发和资源约束促进研发D资源约束促进研发和需求拉动技术研发

单选题泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是( )。A人力资源战术B人力资源战略C人力资源信息D人力资源策略

多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合

单选题以下不是信息资源配置模式的是()A信息资源的时间矢量配置B信息资源的空间矢量配置C信息资源的品种类型配置D信息资源的科学技术配置

单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④

多选题企业战略资源研究和建设的重点是()。A人力、财力、物力资源B企业技术资源C企业信息资源D企业管理资源

判断题信息技术不是文化资源。A对B错

多选题按照资源的存在形态分类,将资源分为()A社会的资源:纸张、书本、动力B社会的资源:技术,经济,人力,信息等C自然的资源:水、森林、矿产等D自然的资源:人际关系等