判断题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。A对B错

判断题
公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

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国有资产产权界定遵循( )原则。 A.谁投资,谁拥有所有权 B.谁投资,谁拥有经营权 C.谁投资,谁拥有管理权 D.谁投资,谁拥有产权

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

人力资本投资的特性有( )。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资,谁收益D.连续性E.收益形式多样化

以下属于人力资本投资的特性的是()A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样化

衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。() 此题为判断题(对,错)。

人力资本投资的特征有( )。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资,谁收益D.连续性E.收益形式多样

属于人力资本投资特征的选项有( ) .(A) 收益形式单一化(B) 投资的动态性(C) 谁投资,谁收益(D) 投资的连续性(E) 收益形式多样化

国有资产产权界定遵循的原则是( )。A.谁投资谁拥有产权B.谁投资谁拥有管理权C.谁投资谁拥有处置权D.谁投资谁拥有经营权

人力资本投资的特性有( )。A.收益形式单一化B.谁投资,谁收益C.动态性D.连续性E.收益形式多样化 确认答案

人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

属于人力资本投资特征的选项有(  )。A.收益形成单一化B.投资的动态性C.谁投资,谁收益D.投资的连续性E.收益形式多样化

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资的预期收益递减B.人力资本投资的内生收益率递减C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策D.投资和收益之间替代和互补关系

人力资本投资特征包括(  )A.收益形式单一化B.投资的动态性C.谁投资,谁收益D.投资的连续性E.收益形式多样化

国有资产产权界定遵循()原则。A、谁投资,谁拥有所有权B、谁投资,谁拥有经营权C、谁投资,谁拥有管理权D、谁投资,谁拥有产权

人力资本投资的特性有()。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样

电力事业投资,实行谁投资、谁收益的原则。

()属于人力资本投资的特性。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性

人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。

判断题衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。A对B错

判断题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()A对B错

填空题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“()”的原则,分享人力资本的收益权。

多选题属于人力资本投资特征的选项有()。A收益形式单一化B投资的动态性C谁投资,谁收益D投资的连续性E收益形式多样化

多选题()属于人力资本投资的特性。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性

多选题人力资本投资的特性有(  )。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性E收益形式多样

单选题国有资产产权界定遵循()原则。A谁投资,谁拥有所有权B谁投资,谁拥有经营权C谁投资,谁拥有管理权D谁投资,谁拥有产权