多选题下面不属于专业技术人员特征的是()。A掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法B需要专门学习、训练C涉及社会领域广泛,层次不尽相同D是人类征服自然和改造社会过程中出现的

多选题
下面不属于专业技术人员特征的是()。
A

掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法

B

需要专门学习、训练

C

涉及社会领域广泛,层次不尽相同

D

是人类征服自然和改造社会过程中出现的


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下面哪个不属于特殊群体() A.专业技术人员B.销售人员C.外派人员D.一线生产员工

下面所列特征中不属于教育行政诉讼特征的是( )。A.原告举证B.主管恒定C.诉权专属D.可以调解

专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。A、专业技术人员最佳胜任特征B、专业技术人员胜任特征能力C、专业技术人员最佳胜任特征能力D、专业技术人员最佳胜任力

胜任特征模型的前提是()A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征B、找到区分优秀与普通的指标C、帮助专业技术人员弥补不足D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。A、专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么D、专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么

以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:()A、与众不同的思维方式B、多元复合的实践能力C、信息广泛D、独特的个性化

创造性精神是专业技术人员最重要的特征

以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()A、一致性B、具体性C、责任性D、独立性

简述专业技术人员的显著特征

下面不属于专业技术人员特征的是()。A、掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法B、需要专门学习、训练C、涉及社会领域广泛,层次不尽相同D、是人类征服自然和改造社会过程中出现的

下面不属于创建新属性的相关方法的是()。A、特征提取B、特征修改C、映射数据到新的空间D、特征构造

下面哪一项不属于政府形象塑造机理具有的特征?()A、外在化特征B、人格化特征C、行为化特征D、物化特征

在特征模型中,下面哪种特征不属于工艺特征()A、管理特征B、装配特征C、精度特征D、材料特征

下面不属于断层形迹特征的是()。A、岩层牵引弯曲B、断层角砾C、断层擦痕D、底砾岩

下面不属于情绪的特征是()。A、情境性B、深刻性C、激动性D、暂时性

下面不属于汉语北京话区别特征的是()。A、清/浊B、送气/不送气C、边音/鼻音D、双唇/唇齿

下面各项不属于性格特征的是( )A、态度特征B、遗传特征C、理智特征D、情绪特征E、意志特征

下面所列特征中不属于教育行政诉讼特征的是()。A、原告举证B、主管恒定C、诉权专属D、可以调解

下面不属于网络安全特征的是()。A、完整性B、可用性C、可控性D、公开性

多选题下面不属于专业技术人员特征的是()。A掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法B需要专门学习、训练C涉及社会领域广泛,层次不尽相同D是人类征服自然和改造社会过程中出现的

单选题下面不属于大数据4V特征的是()。AVolumeBValueCVarietyDVirtual

单选题下面各项不属于性格特征的为(  )。A意识倾向性B遗传特征C理智特征D情绪特征E意志特征

单选题在特征模型中,下面哪种特征不属于工艺特征()A管理特征B装配特征C精度特征D材料特征

单选题下面哪一项不属于政府形象塑造机理具有的特征?()A外在化特征B人格化特征C行为化特征D物化特征

单选题下面哪个不属于空间数据的特征:()A空间特征B属性特征C时间特征D容量特征

单选题下面不属于创建新属性的相关方法的是()A特征提取B特征修改C映射数据到新的空间D特征构造

单选题以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()A一致性B具体性C责任性D独立性

单选题下面各项不属于性格特征的是( )A态度特征B遗传特征C理智特征D情绪特征E意志特征